佛山市财政投资评审中心招聘专业技术雇员公告（5名）

2024-02-29 15:35 佛山人事考试网来源：佛山事业单位招聘网

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　　佛山市财政投资评审中心是佛山市财政局下属公益一类事业单位。根据工作需要，向社会公开招聘专业技术雇员，现就有关事项公告如下：

　　一、招考岗位和人数

　　1.造价评审专业技术雇员(土木建筑工程)2名;

　　2.造价评审专业技术雇员(交通运输工程)2名;

　　3.造价评审专业技术雇员(安装工程)1名。

　　从事财政投资评审工作。

　　二、招考条件

　　应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具有岗位所需的其他条件。

　　(二)岗位任职条件

　　1.造价评审专业技术雇员(土木建筑工程)2名

　　(1)专业和学历学位要求：具有硕士研究生及以上学历学位，研究生专业要求：1.A0813建筑学;2.A0814土木工程;3.A0823交通运输工程;4.A1201管理科学与工程。具有高级专业技术资格的可放宽至本科学士学历学位，本科专业要求：1.B0810建筑类;2.B0811土木类;3.B0819交通运输类;4.B1201管理科学与工程类。

　　(2)年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天)。

　　(3)其他要求：具备土木建筑工程专业一级造价师资格，具有一级造价师工作经历2年或以上。

　　2.造价评审专业技术雇员(交通运输工程)2名

　　(2)年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天)。

　　(3)其他要求：具备交通运输工程专业一级造价师资格，具有一级造价师工作经历2年或以上。

　　3.造价评审专业技术雇员(安装工程)1名

　　(1)专业和学历学位要求：具有硕士研究生及以上学历学位，研究生专业要求：1. A0808电气工程;2.A0814土木工程;3.A0823交通运输工程;4.A1201管理科学与工程。具有高级专业技术资格的可放宽至本科学士学历学位，本科专业要求：1.B0806电气类;2.B0811土木类;3.B0819交通运输类;4.B1201管理科学与工程类。

　　(2)年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天)。

　　(3)其他要求：具备安装工程专业一级造价师资格，具有一级造价师工作经历2年或以上。

　　专业名称参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)。

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　　三、招考程序

　　1.报名。报名采取网上报名方式,有意者请于报名时间2024年3月5日至3月15日，通过电子邮件提交报名材料(邮箱：llting@fscz.gov.cn，邮件主题：2024年专业技术雇员报名+姓名)，并电话告知我单位(联系电话：0757-83282811)。

　　报名材料包括：1.报名表(签名并扫描，见附件1);2.名册表(电子文档，见附件2);3.身份证、学历证、学位证、职称证明、一级造价师资格证、工作证明、获奖证书、工作成绩成果等相关证明材料(扫描件)。

　　报考者报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的、凡提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格及雇用资格。

　　2.资格审查。根据招考岗位要求，我单位于报名时间截止后,组织人员对应聘者进行资格审查，确定考试对象，并电话、短信(或网上发公告)通知考试时间、地点。

　　资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，我单位可以取消其报考资格及雇用资格。

　　3.考试。包括造价管理能力测试、面试。造价管理能力测试成绩按100分计算，合格线在成绩公布后由我单位划定。在造价管理测试成绩合格的考生中，根据成绩从高分到低分排序，每个招考岗位按1：5的比例确定面试人选，未达比例的按实际人数进入面试。面试总成绩为100分，合格线为60分。采取结构化面试等方式组织进行。考试具体安排由我单位另行通知。

　　最终成绩的计算方法：造价管理能力测试和面试成绩按 4：6比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

　　4.体检和考察。按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。因体检不合格、考察不合格或放弃雇用导致岗位产生空缺的，由我单位决定是否在总成绩合格人员中按成绩高低依次递补。

　　5.拟雇用人员公示。经考试、体检、考察合格后，确定拟雇用人选，雇用名单在佛山市财政局门户网站公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理雇用手续。

　　四、雇用方式

　　新雇用人员按《劳动合同法》有关规定签订劳动合同，合同期限二年，其中试用期2个月。试用期间的薪酬待遇按照劳动合同约定的80%计发。

　　批准雇用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消雇用资格。

　　联系电话：0757-83282811，黎女士

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