乐从镇2024年村（社区）工作人员招聘公告（14人）

2024-02-22 15:16 佛山人事考试网来源：佛山事业单位招聘网

　　根据工作需要，乐从镇部分村(社区)需向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　村(社区)自聘工作人员14名，具体招聘职位详见《乐从镇2024年村(社区)自聘工作人员招聘职位表》(见附件1，以下简称《职位表》)。

　　二、报考条件

　　(一)报考人员应具备下列基本条件：

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2、愿意履行相关的职责和义务;

　　3、年龄35周岁及以下(1988年2月1日及以后出生)。部分岗位有另行规定的以《职位表》规定为准;

　　4、大专及以上学历，专业不限(岗位有专业要求的按《职位表》要求)。2024年应届毕业生(非在职)可凭就业推荐表报名;

　　5、户籍要求按《职位表》;

　　6、具有机动车驾驶证，自备上班及开展工作的交通工具;

　　7、政治思想素质高，责任心强，没有参与“黄、赌、毒、邪”等违法违纪活动，身体健康，五官端正;

　　具体招聘职位、学历、专业等条件及要求详见《职位表》。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考：

　　1、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;

　　2、曾受刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　3、实施了“两违行为”且情节严重的;

　　4、列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信执行人的;

　　5、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　6、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

　　三、报名及资格审核

　　(一)报名时间：2024年2月21日至2月26日，工作日上午9: 00-11:00，下午2:30-5:00。

　　(二)报名地点：详见《职位表》。

　　(三)报名所需资料：

　　1、《乐从镇村(社区)工作人员招聘报名登记表》(附件2)一式一份(报名表请自行打印，“相片”一栏请打印或粘贴近期免冠照片);

　　2、本人身份证(正、反面复印在同一页);

　　3、户口簿(需户主页及本人页复印在同一页);

　　4、驾驶证(小车或摩托车驾驶证);

　　5、学历证、学位证(2024年应届毕业生凭就业推荐表);

　　6、退役军人需提供退役证;

　　所有证件均需要原件及复印件，报名现场需核对报名资料，资料不全的不接受报名。每位考生仅限报考一个职位，多报无效。如代报名的，需携带代报名人身份证原件和复印件。工作人员将现场对报考人员的个人信息与职位资格条件进行初审，报考人员最终能否进入考试环节，以资料复审后公布的为准。准考证在复审后由所报考村(社区)发放。

　　报考咨询：详见《职位表》。

　　投诉电话：陈先生28330839。

　　报名费：本次报名和考试均不收取费用。

　　四、考试方式

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试：笔试总分100分，采用闭卷方式进行，笔试成绩最低入围分数线由招聘领导小组根据实际情况划定。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5的比例确定面试人选。面试人选不足比例的，按实际人数进入面试。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。

　　(二)面试：面试总分100分。面试形式为演讲答辩，面试者对评委提出的问题进行答辩。

　　(三)总成绩及体检人选：总成绩由笔试和面试成绩按4：6比例合成，总分100分，合格线为60分。在达到合格线的前提下，按照考生总成绩从高分到低分等额确定体检人选。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

　　考务信息公布：复审后进入笔试的考生考号，笔试时间、地点，笔试成绩及面试入围人员名单，面试时间、地点，考试总成绩等信息将根据招聘进度安排，在乐从镇政务网(http://www.shunde.gov.cn/lecong/index.html)进行公布，请考生注意查阅并按时按要求参加招聘各环节，招考单位不再通过其它方式另行通知。

　　五、体检和政审

　　体检和政审标准按有关规定执行，体检费用由个人支付。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，招考单位可以在考生达到合格线的前提下，按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。政审不合格或者放弃聘用的，也可依次递补政审人选。

　　六、其他事项

　　(一)报考人员应提供准确的电话联络方式，确保随时可联系，否则造成的后果由本人自行承担。

　　(二)考生如在报名、考试、体检、政审等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消本次聘用资格，并记入我镇机关事业单位工作人员考试录用诚信档案库，予以5年或长期不得报考我镇机关事业单位及辖下村(社区)工作岗位处理。

　　(三)已聘用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。

　　(四)本次招聘最终成绩保留1年，期间如本次招聘职位出现空缺，由招聘领导小组决定是否依次补录。

　　(五)本次招聘的人员属于合同制工作人员，经考试、体检、政审合格后，确定聘用人选。受聘人员与相应村(社区)签订劳动合同，办理聘用手续，并在相应村(社区)工作。待遇报酬由各村(社区)自行确定。

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