顺德区杏坛镇公开招考23名机关服务中心雇员、村居基层干部公告
2022-06-13 19:07 佛山人事考试网 来源：佛山事业单位招聘网
佛山人事考试网发布招考公告：顺德区杏坛镇公开招考23名机关服务中心雇员、村居基层干部公告，更多详细信息请阅读下文！更多杏坛镇，机关服务中心，雇员的相关内容，请关注佛山人事考试网/佛山事业单位招聘网！
因工作需要，杏坛镇现向社会公开招考：机关服务中心雇员（安排在政府部门工作）、村居基层干部。具体事项如下：
一、招考原则及方式
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序后择优录取。
二、报考条件及招考职位
（一）报考条件
报考人员应当具备以下基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2. 品行端正，具有良好的职业道德；
3. 具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
4. 符合招考单位规定的资格条件。
5. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
6.符合《杏坛镇招考机关服务中心雇员、村居基层干部职位表》所要求的条件（详见附件）。其中：30周岁或以下是指在1991年6月14日及以后出生的人员；35周岁或以下是指在1986年6月14日及以后出生的人员。
（二）招考职位
详见附件。
三、报名及考试录用流程
（一）报名。
1.报名时间。2022年6月13日（星期一）上午9:00时至2022年6月22日（星期三）下午17:00时。
2.报名方式。报考者请于报名时间内登录杏坛镇工作人员网上报名系统（http://zt.shunde.gov.cn/xingtanjob/index.php）（以下简称“报名系统”）进行网上报名，机关雇员职位每人限报一个，符合条件人员可同时报考村居基层干部职位（注：同时报考雇员及基层干部职位的报考者请在报名表“是否同时报考雇员及基层干部”栏填写“是”，正式报名时注意应聘职位务必选取需要报考的雇员岗位代码，切勿选择基层干部岗位代码，报名成功后切勿重复报名！），只报考一个职位报考者无需填写“是否同时报考雇员及基层干部”栏。
3.资格审查。资格审查时间为2022年6月13日（星期一）上午9:00时至6月24日（星期五）下午17:00时。招考单位线上审核报考者提供的招考岗位资格条件，审查通过的考生报名系统状态显示“初步审核合格”。
4.打印准考证。通过报名资格审核的考生请于2022年7月1日（星期五）上午9:00至7月7日（星期四）下午17:00登录报名系统下载打印准考证。
（二）笔试。笔试时间初定2022年7月9日（星期六），实际笔试时间及笔试地点以准考证为准，考生须携带身份证、准考证并依准考证所列要求参加考试。
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，并按照不同职位分别划定合格分数线，再按笔试成绩从高到低的顺序，按1:3比例确定参加面试的人员。如某职位符合条件报考人数少于1:3或通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，由招考单位决定该职位是否继续招考。
面试对象确定后，在杏坛镇人民政府网站予以公布，同时公布资格复审的时间及地点。
（三）资格复审。面试对象须携带报名表、居民身份证、户口簿、学历学位证书、相关证明等材料原件及复印件参加资格复审。资格复审不合格的考生，不得参加面试，招考单位可在该职位通过合格分数线的人员中，按笔试成绩从高到低依次递补。
通过资格复审的考生，上交以上资料复印件，领取面试通知书。
(四)面试。面试采用量化标准测试的方式。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，并按职位分别划定合格分数线。达到合格分数线的考生，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩按四舍五入保留小数点后3位。各职位按照总成绩从高到低的顺序（若同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次），以职位招录人数1:1的比例确定体检对象。
确定体检对象后，参加体检人员名单及体检安排将在杏坛镇人民政府网站予以公布。
本次招考总成绩保留12个月，期间若本次职位出现空缺，由招考单位决定是否依次补录。
(五)体检和考察。体检标准参照公务员录用的体检标准，体检费用由考生负担。
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，考察由招考单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。
考察合格的确定为拟录用对象，拟录用对象名单在杏坛镇人民政府网站公示。
体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按考生总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由招考单位决定。
（六）办理相关手续。经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同。合同期限一般为3年并实行3个月试用期。
四、待遇
录用人员待遇按相关单位的薪酬待遇标准执行。
五、疫情防控要求
本次招考将按新冠肺炎疫情防控常态化有关要求开展，报考人员应按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的，招考单位将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在网站发布公告。
“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常（考前21天无境外旅居史、14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史），凭考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温<37.3℃）的考生方可参加考试。
考生有以下情况之一，不得参加考试：
1.“粤康码”为红码或黄码的考生；
2.考试前21 天内有国外和港台旅居史、前14天内有国内中高风险地区旅居史、仍在隔离治疗（观察）期的确诊、疑似病例或无症状感染者、未解除管控的密切接触者或密切接触的密切接触者，以及按照广东省新冠肺炎防控工作要求应当或被采取集中（居家）隔离、健康管理（健康监测）等管控措施尚未解的考生；
3.不能提供考前48 小时内核酸检测阴性证明的考生。
因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化，将及时发布最新疫情防控要求。
六、咨询电话
0757-27388011
附件1：杏坛镇招考机关服务中心雇员、村居基层干部职位表.xls
杏坛镇组织人事办公室
2022年6月13日
原文标题：杏坛镇公开招考机关服务中心雇员、村居基层干部公告
文章来源：www.shunde.gov.cn/sdqxt/tzgg/tzgg/content/post_5285614.html
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（编辑：佛山华图）
