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    2020年佛山市技师学院招聘17名工作人员公告(2)

    2020-07-17 15:59 佛山人事考试网 来源:佛山教师招聘网佛山华图在线咨询

      六、考试

      招聘按照岗位需求,部分岗位设置专业技能考核与面试相结合,专业技能考核为实操,具体要求详见附件。

      1.笔试时间和地点:笔试具体时间、地点及要求以准考证为准。

      2.笔试:资格审查通过的人员均须参加笔试,笔试内容为招聘岗位所需专业知识、相关业务能力等。笔试成绩按100分计算,根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:5的比例确定面试/专业技能考核人选。面试/专业技能考核人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试/专业技能考核人选不足比例的,按实际人数进入面试/专业技能考核。

      笔试成绩及面试/专业技能考核人选在笔试结束后10个工作日内,由考生在原报名网站系统内自行查询、同步也在佛山市人力资源和社会保障局网及学院网站上公布。

      3.专业技能考核及面试:

      (1)专业技能考核

      需要专业技能考核的岗位在考核前30分钟抽签确定顺序,应聘者在规定时间内未到达候考室的,视为放弃考试。

      专业技能考核主要是对应聘人员的专业能力的考核,包括专业能力、实操能力等方面的考核。

      专业技能考核成绩按100分计算,合格分数线为60分。校医岗位实操为口述实操,时间为10-15分钟;实训教师岗位为岗位专业技能实操,时间为2-4小时。

      (2)面试:

      教师岗位面试形式为试教及答辩,试教结束后立刻进行答辩;行政管理岗位面试形式为答辩。

      面试时间为15分钟。考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算,合格分数线为60分。以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后二位)。

      4.最终成绩的计算方法:

      不需要专业技能考核的岗位:笔试和面试成绩按4:6比例合成总成绩,总成绩为100分,合格线为60分。

      需要专业技能考核的岗位:笔试、专业技能考核和面试成绩按4:3:3比例合成总成绩,总成绩为100分,合格线为60分。

      所有考试人员的总成绩由高分到低分依次排序,按1:1的比例确定体检人选。

      七、体检

      根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

      八、考察

      对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的,可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

      九、确定拟聘人员及公示

      体检、考察合格者,经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在同级人社部门网站公示7个工作日。

      十、办理聘用手续

      拟聘用人员经公示无异议的,学院根据单位的岗位设置实际情况,按照有关规定办理聘用手续,与聘用人员签订聘用合同,并严格履行合同条款。

      附件:1、佛山市技师学院2020年公开招聘工作人员职位表

      2、佛山市技师学院2020年公开招聘工作人员诚信报考承诺书

      佛山市技师学院

      2020年7月17日

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    (编辑:佛山华图)


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