广州中医药大学顺德医院附属勒流医院2019年第二批招聘24人公告(2)

2019-08-13 17:31 佛山人事考试网来源：佛山卫生人才网

　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　4.法律法规和规章规定不宜应聘的情形。

　　二、报名事宜

　　(一)报名方式及时间

　　本次招聘报名采取现场、邮寄、电子邮件三种报名方式。

　　现场报名时间：2019年8月12日至2019年8月24日(上午8:30—11:30时，下午2:30—5:30时)。

　　邮寄报名时间：从公告之日起至2019年8月24日(备注：2019年8月24日即现场报名截止时间)，要求在报名截止日期之前以快递方式邮寄并送达，邮寄资料均不退回，邮寄资料的送达时间以单位签收时间为准。

　　电子邮件报名时间：从公告之日起至2019年8月24日(备注：2019年8月24日即现场报名截止时间)，要求在报名截止日期之前以电子邮件方式发送至指定邮箱，时间以接收邮箱中显示的时间为准。

　　(二)报名(邮寄、电子邮箱)地址

　　现场报名或邮递地址：佛山市顺德区勒流街道沿江中路1-2号勒流医院行政楼二楼人事科，联系人：马健辉，联系电话：0757-23663763。电子邮件邮箱：sdllyyrsk@sina.com，(请以压缩包发送，邮件名及压缩包按以下格式注明：2019年第二批招聘+姓名+职位)。

　　(三)报名要求

　　应聘者限报一个岗位，报名时需提供报名表、就业推荐表(应届毕业生提供)、居民身份证、户口簿、学历学位证书、职称证书、医师资格证、医师执业证原件及复印件，近期正面免冠小一寸彩照5张(不包括报名表所贴照片);对工作经历有要求的职位，报名时提供工作单位出具的证明(必须具体说明从事何种工作)，以及以下材料之一：劳动(聘用)合同、社保参保证明;有进修或培训经历要求的提供培训合格证。应聘者从本公告附件中下载填写《广州中医药大学顺德医院附属勒流医院公开招聘人员报名表》(附件2)一式两份，贴好照片。应聘者有关证件的复印件以及相片恕不退回。

　　采取现场报名方式的，需携上述资料(证件验原件后收取复印件)办理报名手续，进行现场资格审核。非现场报名的将上述资料(证件仅要求提供复印件，复印件要求是原件所含的所有信息页)邮寄至我院或将报名资料扫描成电子邮件(要求原件扫描，文件做成压缩包，命名为“2019年第二批招聘+姓名+岗位”)发送至指定电子邮箱。所有报名材料均不退回，必须真实、准确;提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应聘资格。

　　三、考试事项

　　(一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后，根据各职位考生笔试成绩分别进行高低排序，按招聘人数1:3的比例确定实践技能操作测评对象。招聘职位上通过合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已通过合格分数线人员进行实践技能操作测评。

　　(二)实践技能操作测评。主要测评实际工作动手能力，对考生进行为期5天脱产的实践技能操作测评。测评满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。成绩低于60分的不能进入面试。

　　(三)面试。面试主要是对考生的综合素质、专业能力进行测评。面试满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　面试结束后，按笔试成绩40%，实践技能操作30%，面试成绩30%比例合成最终成绩，最终成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　同一职位符合职位条件的报名人数达不到1:3比例以上的，医院有权决定是否开考。

　　四、体检和考察

　　根据各职位考生最终成绩分别进行高低排序，按各职位招聘人数等额确定体检和考察对象人选，面试成绩低于60分的不列为体检和考察对象。若综合成绩相同，则按实践技能操作成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

　　五、录用

　　根据考生综合成绩、体检、考察结果，由我院拟定入选对象，并在我院官方网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七天后，没有接收到异议的，进入录用程序。

　　体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，是否在综合成绩合格的人员中依次递补人选，由我院研究决定。

　　应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

　　(一)伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

　　(二)应聘人员在笔试、面试、体检及考察过程中作弊的。

　　六、聘用人员管理和待遇

　　(一)经本次公开招聘考试录用的工作人员，不纳入编制管理。

　　(二)经招聘录用的人员按照《劳动合同法》及相关劳动法规和单位规章制度进行管理。见习期(试用期)满并考核合格的予以正式录用，不合格的取消录用。试用期及试用薪酬按单位有关规定执行。

　　(三)经本次考试录用的工作人员实行企业职工养老社保，如经有关途径纳入编制管理的，则按事业单位养老社保的相关政策执行。

　　七、招聘信息发布网站

　　本招聘公告在本院官网及微信公众号发布，同时在佛山市顺德区卫生健康局网站进行发布。