现在很多地方往往把衡量医院管理者的标准简化为“收入就是硬道理”,使得院长整天要想点子创收,考虑员工“
2022-12-18 04:49 佛山人事考试网 来源:广东华图教育

[单选题]
现在很多地方往往把衡量医院管理者的标准简化为“收入就是硬道理”,使得院长整天要想点子创收,考虑员工“吃饭”的问题,往往忽视了提高医疗质量、培养专业人才等长远大计。
这段话说明了这样一个观点:
A . 对医院管理者的衡量标准不应简单化
B . 提高医疗质量、培养专业人才是长远大计
C . 强调“收入就是硬道理”是各个医院的现状
D . 医院院长不应想点子创收,考虑员工“吃饭”的问题

参考答案:
A

答案解析:
第一步:判断题型------本题为态度观点题,方法为总结原文、选择最优
第二步:寻找重点
文段首先指出很多地方往往把衡量医院管理者的标准简化了,接着阐述了由此导致的不良后果,即忽视了提高医疗质量、培养专业人才等长远大计。所以要想避免不良后果的产生,就不要简化衡量医院管理者的标准,对应选项A。
第三步:分析选项
B选项:这种现象所带来的后果,只是为了加强说明对策实行的必要性,所以B错。
C选项:文段重在解决问题,而“收入就是硬道理”是问题本身,非重点。且相比较文段中的“现在很多地方往往”,选项中说“各个医院”说法过于绝对,所以C错。
D选项:文段说的是院长不应“整天”想点子创收,选项曲解文意,所以D错。
故本题选A。
【2009-河北-052】
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