相对剥夺感是指人们在与那些既和自己地位相近,又不完全等同于自己的人或群体做比较时,由价值期待和价值能
2022-12-08 02:44 佛山人事考试网 来源:广东华图教育
[单选题]
相对剥夺感是指人们在与那些既和自己地位相近,又不完全等同于自己的人或群体做比较时,由价值期待和价值能力不一致的认知所产生的一种心理状态。
根据上述定义,下列属于相对剥夺感的是:
A . 参加学生会竞选的人数比往年多了一倍,小燕感到竞选的压力更大了
B . 王某从海外名校学成归来,总觉得在单位里无法施展自己的才华和能力
C . 小张经常出色地完成各项工作,项目组其他人认为小张就是喜欢表现自己
D . 小杨原本认为自己的工作还不错,但是参加同学聚会后,他觉得跟同学相比显得没有前途
参考答案:
D
答案解析:
本题题干为心理学类定义判断。
第一步:关键信息------①和自己地位相近,又不完全等同于自己的人或群体做比较;②价值期待和价值能力不一致的认知。
第二步:题目详解
D选项:小杨与自己的同学地位相近,其工作体现的价值能力应该与同学相近,但做比较后发现工作不如同学,其价值期待出现偏差,产生没前途的认知,符合定义,当选。
A选项:竞选人数多使小燕感到压力大,未体现与他人做比较,不符合①,排除。
B选项:王某觉得自己在单位里无用武之地,未体现与他人做比较,不符合①,排除。
C选项:其他人认为小张喜欢表现自己,是他人对小张的评价,未体现与他人做比较,不符合①,排除。
故本题选D。
【2012-国考-098】
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