黄某是某区政府机要室的机要员。2009年10月16日上午11点，他接到通知准备接收密码电报。可是当他操作密码机接收系统时，猛然发现密码机上的密匙卡不翼而飞。他立即向机要室负责人报告。负责人把机要室所有人都发动起来寻找密匙卡，但整个机要室翻了个底朝天，也没有看到密匙卡的影子。机要室赶紧以最快的速度将情况汇报至上级部门，并采取了一系列措施，包括拉网式搜查，对机要室所有人员和前两日进入机要室的其他人员逐一询问排查。在排查中获知，该月15日值班的机要员赵某为了打发时间，曾邀请自己的3位朋友进入机要室打牌聊天，而且赵某与黄某交接班时，没有履行规定的手续，既没有登记，也没有查看任何设备。

　　

　　参考答案：B,D

　　

　　[华图教育参考解析]：

本题为其他法律法规常识。
第一步：分析考点
《中华人民共和国保守国家秘密法》第35条规定，任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。所以选BD。

第二步：分析选项
A选项：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第35条规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。A项分类错误，排除。

C选项：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第38条规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。涉密人员未经审查批准，不得擅自出境；不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作；不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务。故自由择业说法错误，排除。

故本题选BD。
【2011-上海A-124/上海B-046】

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（编辑：佛山华图）