2024年佛山大学预聘制辅导员招聘公告

2024-08-29 10:15 佛山人事考试网来源：佛山教师招聘网

　　佛山人事考试网发布招考公告：2024年佛山大学预聘制辅导员招聘公告，更多详细信息请阅读下文！更多佛山大学预聘制辅导员招聘的相关内容，请关注佛山人事考试网/佛山教师招聘网！

　　佛山大学坐落于经济发达、人文荟萃的岭南历史文化名城——广东佛山，是经国家教育部批准设立的全日制公办普通本科高校，肇始于1958年创办的佛山师范学院和华南农学院佛山分院，迄今已有66年办学历史，是一所拥有硕士学位授予权、博士学位授予立项建设单位的广东省高水平大学(重点学科建设高校)。学校现有仙溪、江湾、河滨三个校区，总占地面积近2200亩，总建筑面积63万余平米。学校设有20个学院(学部)，拥有7个硕士学位授权一级学科和10个硕士专业学位授权类别。学校拥有广东省优势重点学科2个、特色重点学科4个、“冲补强”重点建设学科4个，工程学、材料科学、环境科学/生态学、植物与动物科学、化学、农业科学共6个学科进入ESI全球排名前1%，兽医学、农学、食品科学与工程、环境科学与工程、化学工程等5个学科入选2023“软科世界一流学科”，数学、畜牧学、光学工程学科进入“2023软科中国最好学科排名”全国前50%。学校现有本科专业57个，其中国家级特色专业2个，国家级一流专业建设点5个，省级特色专业14个，省级重点专业6个，省级一流专业建设点17个。2021-2023年连续三年跻身软科世界大学学术排名(ARWU)1000强。在2024软科中国大学排名(主榜单)中，我校位列全国高校第219位，广东高校第11位。

　　根据工作需要，佛山大学2024年拟面向社会公开招聘10名预聘制辅导员。现公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　100032岗：6人，从事辅导员工作，入住学生社区(录用后入住男生宿舍)。

　　100033岗：4人，从事辅导员工作，入住学生社区(录用后入住女生宿舍)。

　　二、薪酬待遇

　　本次招聘的辅导员为预聘制人员，其薪酬待遇按照我校有关政策规定执行。

　　三、招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　四、招聘条件

　　应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质、道德品行和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力;

　　5.热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感;

　　6.具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，电脑操作能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;

　　7.具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律;

　　8.具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　9.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)岗位任职条件

　　1.100032岗位任职条件：

　　(1)学历学位要求：已同时具有研究生学历和硕士学位。(普通高等院校2024年应届毕业生可报名，但须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则视为放弃聘用)。报考人员本科阶段必须获得毕业证书和学士学位。

　　(2)年龄要求：26周岁及以下(时间截止至2024年9月1日)。

　　(3)专业要求：具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备。

　　(4)其他要求：

　　①中共党员(含中共预备党员)。

　　②大学期间担任过学生干部(学生党支部的支部委员、校级各学生机构副部长及以上或社团主要负责人、二级学院各学生机构副部长及以上人员或社团主要负责人，以及各班级党团支部副书记及以上和副班长及以上人员)两学期及以上。

　　2.100033岗位任职条件：

　　(2)年龄要求：26周岁及以下(时间截止至2024年9月1日)。

　　(3)专业要求：具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备。

　　(4)其他要求：

　　①中共党员(含中共预备党员)。

　　(三)有下列情况之一者，不得报考

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　五、报名与资格审查

　　本次招聘考试采取网络报名的方式，报考人员须登录进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　(一)网上报名。网上报名时间为：2024年9月2日至2024年9月6日(5个工作日)。考生在上述时间登录我校招聘网站进行报名，填写个人情况和上传相关证明材料扫描件(包括但不限于以下材料)：1.身份证;2.本科阶段学历证和学位证;3.研究生阶段学历证和学位证;4.党员证明(出具时间在6个月内，即2024年2月以后开具;须加盖党组织关系所在基层党组织公章);5.学生干部证明(须列明干部岗位名称、学生干部工作时间并加盖高校学生工作部门或二级学院公章);6.有国(境)外留学经历的考生还须提供国(境)外学历学位认证;7.上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为.JPG格式，大小为1M以下)。报名人员须按时完成网上报名，逾期不予补报。信息填写错漏或未在网上报名期间上传齐全相关证明材料扫描件的，由此造成的一切后果由考生本人承担。

　　(二)资格审查(初审)。我单位在报名时间截止后对报名人员进行网上资料填报资格审查(初审)。符合条件的，在网上报名系统进行确认、同意报考;不符合条件的告知报名人员。

　　资格审查(初审)后，当符合条件的报考人数与该岗位招聘计划人数的比例低于1:1时，我校可另行研究决定是否开考，具体事项以后续我校招聘网站发布的相关公告为准。

　　(三)报名结果查询。报考人员可登录网上报名系统查询资格审查(初审)结果，也可以留意我校招聘网站发布的相关公告。资格审查(复查)和面试的时间、地点在我校招聘网站另行公告。

　　(四)资格审查(复查)。应聘者须在我校规定的时间携带以下原件及复印件在规定的时间到我校指定的地点进行资格审查(复查)：1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(在招聘网站报名系统打印);2.网上报名要求的第1项至第6项上传材料(复印件按顺序装订提交)。应聘者应在规定的时间到我校指定的地点进行资格审查(复查)，否则取消考试资格;提交的审查材料应当真实、准确，凡提供虚假及不符合报名条件的材料，一经查实，即取消考试资格。资格审查(复查)的时间、地点在我校招聘网站另行公告。

　　六、考试及计分方法

　　资格审查(初审)通过的报考人员均须参加笔试(时间另行通知，请关注我校招聘网站公告，笔试地点见准考证)。笔试内容为综合知识能力、公共基础知识及岗位相关知识能力测试等。笔试成绩按百分制计算，60分及以上为合格，60分以下的考生不进入面试环节。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5的比例确定面试人选，如参加笔试人数或合格人数少于1：5则按实际人数确定。

　　笔试成绩及面试人选在笔试结束后20个工作日内在我校招聘网站公布，并在成绩发布之日起3个工作日内接受考生查分申请。

　　面试人选经资格审查(复审)通过后，方可参加面试(时间地点另行通知，请关注我校招聘网站公告)。对不符合招聘条件的，取消其面试资格。被取消面试资格人员有异议的，应在收到告知之日起3个工作日内向我校申请复核。

　　面试分初试和复试两个环节(时间另行通知，请关注我校招聘网站公告)。初试和复试视情况一般提前15到30分钟抽签确定初试和复试顺序，考生不在规定时间内到达候考室的，视为放弃资格。面试时间和地点请关注我校招聘网站公告。

　　初试为素质能力考察。主要考察应聘者综合能力、抗压能力、辅导员业务熟练程度，时间原则上控制在5分钟内。初试成绩按百分制计算，初试评委组成员的平均分(去除1个最高分和1个最低分后)为初试成绩(保留小数点后两位)，75分及以上为合格，75分以下的考生不进入复试环节。初试成绩在初试结束后当场向应聘者公布。

　　参加复试人员在初试成绩合格者中根据其分数由高到低排序按招聘岗位数1：3(如比例少于1：3则按实际人数确定)的比例确定。

　　复试主要对应聘者适合招聘岗位要求的职业素质进行测评，时间原则上控制在6分钟内，成绩按百分制计算，复试评委组成员的平均分(去除1个最高分和1个最低分后)为面试成绩(保留小数点后两位)，75分及以上为合格，75分以下的考生不再计算总分。复试成绩在复试结束后当场向应聘者公布。复试使用统一试题的，复试期间应当对考生实行封闭式管理。

　　最终成绩的计算方法：笔试、初试和复试成绩按4：3：3比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

　　七、体检

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由招聘单位支出。

　　八、考察

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可根据实际在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　九、确定拟聘人员及公示

　　体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在我校招聘网站公示5个工作日。

　　十、办理聘用和入编手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。原则上在2024年12月31日前入职，否则视为放弃聘用。

　　十一、联系方式

　　(一)招聘业务联系方式：

　　1.人力资源处：0757—83962588、13415457552许老师