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佛山市禅城区人武部2024年公开招聘工作人员公告（3名）

2024-06-26 15:32 佛山人事考试网来源：佛山事业单位招聘网

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　　佛山事业单位招聘网同步佛山市禅城区人民政府发布：佛山市禅城区人武部2024年公开招聘工作人员公告（3名），更多详细信息请阅读下文！获取更多关于佛山市事业单位招考公告的相关内容，请关注佛山事业单位招聘网/佛山人事考试网！

佛山招聘公告	招聘人数	报名时间
禅城区国有资产监督管理局下属企业招聘公告（1人）	1	07-02截止
深圳市消防救援支队政府专职消防员招聘公告（507名）	507	07-10截止
佛山市第二人民医院服务中心招聘公告（12名）	12	详见公告
佛山市高明区公益一类医疗卫生事业单位招聘8名公告	8	07-08 至 07-12
佛山市高明区疾病预防控制中心招聘公告	4	07-08 至 07-12

　　根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次公开招聘工作人员共3名，具体岗位、人数、报考资格条件和联系方式等详见附件1。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为普通高校毕业生。其中2024届国内普通高校毕业生(非在职)须于2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他应聘人员须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

　　三、招聘条件

　　(一)报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件、心理素质;

　　6.具有岗位所需的专业、技能及其他条件。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　四、报考程序

　　(一)报名

　　报名时间：2024年7月1日8:00—7月5日18:00。

　　报名地点：广东省佛山市禅城区江湾三路28号禅城区人武部办公楼二楼政治工作科，联系人：付干事，联系电话：0757-82663610。

　　本次招聘实行现场报名。应聘人员需在7月1日8:00—7月5日18:00前将《报名表》(附件2)及岗位所需条件的证明材料原件、复印件交到禅城区人武部政治工作科，进行现场报名。

　　报名材料包括如下：

　　1.报名表，附本人近期,彩色免冠正面证件照片2张;

　　2.身份证(正、反面)和户口簿(户主页和本人页)原件、复印件;

　　3.毕业证、学位证原件、复印件。如为研究生毕业，须同时提供本科和研究生的学历学位证书;

　　4. 报考岗位要求的其他材料原件、复印件。

　　(二)资格审核

　　区人武部根据招考岗位要求，对报考者提供的相关证明材料进行资格初审，现场告知资格审核结果。初审合格的才可参加考试。

　　(三)注意事项

　　1.报考者只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。

　　2.报考者在报名期间，应将岗位所需条件的证明材料原件、复印件交到区人武部政治工作科进行报名，证明材料不齐的，不予通过初审。

　　3.报考人员须按《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求，报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不能作为报考专业的依据。

　　所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务部门盖章)、原毕业院校出具的认定为相近专业的证明等材料扫描件。

　　4.报名人员必须填写《报名表》，确保内容真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便审核是否构成回避关系岗位，家庭成员(包括配偶、子女、父母和配偶父母等)及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

　　五、考试

　　本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试主要测评基本能力。笔试试题满分为100分，合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。

　　具体笔试时间、地点另行通知。

　　(二)面试

　　1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1：3的比例确定入围面试人员。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

　　2.资格复审。面试前，招聘单位对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的，取消其面试资格。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　3.面试组织。面试主要测评应聘人员的综合素质，采取结构化面试、无领导小组讨论等方式组织进行。面试试题满分为100分，合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(三)考试综合成绩计算

　　考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩合格分数线为60分，精确到小数点后3位。面试成绩未达合格分数线的，不计算综合成绩。