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    招录公告来了!2024国家公务员招生职位表_国考报考人数

    2023-10-16 08:12 佛山人事考试网 来源:佛山人力资源和社会保障局佛山华图在线咨询

      佛山人事考试网发布职位信息:招录公告来了!2024国家公务员招生职位表_国考报考人数,更多详细信息请阅读下文!更多2024国家公务员招生职位表,国考报考人数的相关内容,请关注佛山人事考试网

      快,速看!2024国家公务员考试公告已出,下半年第一个考编机会来了。国家公务员报考网站为同学们汇总了2024年国家公务员考试职位表、2024年国家公务员职位一览表青海等考试信息,各位考生在报考前需要充分了解各个岗位的特点和要求,结合自身实际情况做好职业规划,预祝各位考生能扬起理想的帆船,顺利上岸!

      点击查看:2024国家公务员考试职位表

    招录公告来了!2024国家公务员招生职位表_国考报考人数

      【2024国考如何选择报考岗位?】

      2024国考报名工作已启动,报名正在火爆进行中,你选好岗位了吗?

      国家公务员考试难度大,大家有目共睹,但公务员考试非常公平。考试难度大、竞争激烈主要是招聘岗位少,报考人数多,所以考试是一方面,报考技巧也是一方面。国家公务员报考网整理了2024年国家公务员考试选岗技巧,大家可以参考一下:

      首先我们必须要明确的一个核心问题:“选岗”的原则是什么?选岗其实就是省考的考前比拼,所以大家要始终坚持“我能考得上、我愿意考”的选岗原则,而并不一定是选择一个最光鲜、最吸引人的岗位。那究竟该怎么选岗呢?下面为你介绍:

      一、从“硬性要求”开始筛选。

      很多考生在选岗的时候,都习惯先筛选自己的专业,但是这种方法其实并不合理。因为有些岗位不限专业,有些岗位要求是专业大类,而简单的以自己所学的具体专业进行筛选并不能把合适的岗位全部都挑选出来。因此考生在进行职位筛选的时候,建议先从一些“硬性要求”进行筛选,如学历、学位等,其次再筛选合适的专业,给自己多一些选择。

      二、利用个人优势限制。

      限制的增加也意味着符合条件的人数会相应减少,拥有研究生学历、党员身份、基层工作、应届毕业生等宝贵条件的同学也可以利用这些限制性优势为自己选择可报名人数更少的岗位,来减少竞争。另外,考虑可报考自己户籍或生源地的岗位,充分利用自己的户籍优势,毕竟对于许多用人单位而言,“老乡”要更加友好和亲切。

      三、关注录用计划,避开“一人”岗位

      各位考生在选岗的过程中也要关注招录比。很多同学在选岗的过程中,只知道算比例,而忽视了录用计划的数量。同样是100:1的招录比,但是两个人的岗位总会比一个人的岗位要好考。毕竟,在200个人里面考前六名要比在100个人里面考前三名简单。所以尽可能避免只招一个的岗位。

      四、避开热门竞争地区

      同一个省内,个别地区经济发展程度相比其他地区会没有那么高,所以竞争压力也会相对较小。考生在报考的过程中可以考虑避开“兵家必争之地”,选择一些发展条件相对较好但竞争没有那么激烈的地区。

      五、是否组织专业考试。

      对于个别岗位而言,可能会在“行测”“申论”等科目之外增加相应的专业课考试,尽量避开这些有单独的专业课考试的岗位,毕竟同时学好两门功课要比同时学会三门功课来的容易。

      六、看“备注”一栏是关键

      在选岗的过程中,最容易忽略的就是“备注”一栏。“其他”包含着各个用人单位的“用人取向”。在“备注”中,往往会体现出以下几方面的要求:证书要求、四六级要求、服务期要求、加班等特殊情况。可以帮助我们选择一个自身条件更加与之匹配的岗位。比如服务期等方面的要求,对一些本地考生而言是一个利好,毕竟本地考生服务的期限才会更长更稳定。再如,对于加班等特殊情况的描述,则可能包含了这些岗位对考生性别的倾向。

      有时候“考得好不如报得好”,同样的分数在竞争比高的职位上可能就进不了面试,而在竞争比小的职位上可能就能是第一名哦~希望大家能结合自身的条件以及职位的要求等多方面综合考虑,寻找最适合自己的职位。

      【2024国考选择报考岗位可以参考历年报考信息、进面分数等】

      另外,往年国考的报考信息和录取信息对报考阶段的选岗是非常有参考价值的,你了解历年国考进面分数线,根据数据筛选对比,更能选出你心仪的职位,比起茫无目的的选岗,而通过比对历年国考报考数据进而找出自己要报考的岗位,这样的选岗更有方向。

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      历年国考(韶关地区)报考分析及进面分数线参考

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      【2024国考笔试考试笔试科目考什么?】

      2024年国家公务员笔试时间定于11月25日-26日,其中,笔试包括公共科目与专业科目。

      公共科目为所有岗位必考科目,包括《行政职业能力测验》(简称行测)与《申论》两个科目。按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位,共设置三类试卷。

      行测试卷包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析5个科目。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。其中,省级(含副省级)以上试卷共135道题,市(地)级以下试卷和行政执法类试卷共130道题,缺少的五道题为数量关系题。申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。

      申论科目三套试卷会引用不同的材料,有些年份的考试也会出现部分材料相同的情况,但材料数量、题型、题量大致相当,材料主题比较接近,只是省级以上(含副省级)试卷难度略高于市(地)级和行政执法类试卷。

      专业科目考试较少,一般只有对技术性要求很高的岗位才会考察对应的专业科目,例如银保监会、非通用语职位、公安类职位等。

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      【2024国考笔试备考试题练习】

      第一部分 常识判断

      【例】下列人员中,在正式就职时应当公开向宪法宣誓的有( )

      A.各级人大及其常委会选举的国家工作人员

      B.各级人大及其常委会决定任命的国家工作人员

      C.党委组织部门任命的国家工作人员

      D.各级人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院任命的国家工作人员

      【答案】ABD

      【华图解析】本题考查宪法宣誓制度。《宪法》第27条规定,国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。

      根据2018年2月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十三次会议关于实行宪法宣誓制度的修订,需要进行宪法宣誓的人员有:

      各级人民代表大会及县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的国家工作人员,以及各级人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院任命的国家工作人员,在就职时应当公开进行宪法宣誓。

      因此ABD均属于“各级人民代表大会及县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的国家工作人员,以及各级人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院任命的国家工作人员”的情况,都需要宣誓,当选,C不属于宣誓情况,排除。

      故本题正确答案为ABD项。

      第二部分 言语理解与表达

      例3德国电脑专家正在开发一种新系统,这种系统能利用视觉、语音和触摸技术收集一个人情绪状态的数据,并做出反应。例如,如果电脑感觉到用户情绪激动,它可能会自动让屏幕色彩变得柔和,关闭背景音乐,放人或缩小图形数据,甚至直接表示歉意。这种系统可在用户与电脑互动时感知他们的情感。

      对这段话概括最准确的一句是()

      A.新型电脑会收集人情绪状态的数据

      B.新型电脑可与用户自由互动

      C.新型电脑会感觉到用户情绪激动

      D.能够感知用户情绪的新型电脑系统在研发中

      这是一道主旨概括题,在阅读文段时我们就要注意主体,主体为“系统”,对比四个选项,确定答案为D选项。

      点击查看>>>更多关于国考题目,请查看历年试题

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