重磅!2024国家公务员考试公告职位已发布_国家公务员考试招录职位表
2023-10-14 20:39 佛山人事考试网 来源:佛山人力资源和社会保障局
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2024年国考公告及职位表已经发布,不少刚刚进入毕业年级的应届生,也盯上了这个考试。国考公务员局官网为大家伙整理了2024国家公务员局招考公告、国家公务员网站官网职位表2024等相关考试信息。对于应届生来说,今年的国考是第一场公务员考试,基本上处于一个迷糊状态,完全不知道考试流程,连选岗都一筹莫展。其实,国考选岗并没有大家想象中的那么复杂,今天就来手把手带大家选择一个合适的岗位!
2024年国家公务员考试公告已经发布!华图小编知道很多应届生对2024国考报考还有很多疑问,下面是小编为各位考生整理出来的常见报考疑问,各位小伙伴们可以看看!山西国考考生们都在关注什么问题呢?
5.应届高校毕业生是否可以报考要求具有基层工作经历的职位?
答:具有基层工作经历的应届高校毕业生,如果符合有关职位规定的基层工作年限,可以报考相应职位。
6.对艰苦边远地区基层职位采取了哪些倾斜措施?
答:根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,中央机关设在艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构职位,可以单独或者综合采取适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整年龄条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,降低进入门槛,同时从中拿出一定数量职位面向当地户籍或者在当地长期生活、工作的人员招考。
对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的,不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关,也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。
7.《招考简章》中提出的学历要求应当如何理解?
答:对于2024届高校毕业生,应以其即将获得的最高学历进行报考;对于其他人员,均应以其已获得的最高学历进行报考。比如,《招考简章》中仅允许本科学历人员报考的职位,硕士、博士研究生不能以本科学历报考。
8.报考者在报名参加中央机关及其直属机构公务员招考过程中,被地方机关录用为公务员或者参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,应当如何处理?
答:报考者在参加中央机关及其直属机构公务员招考过程中,被地方机关录用为公务员或者参照公务员法管理的机关(单位)工作人员的,应当如实报告情况,并中止参加中央机关及其直属机构公务员招考的行为,招录机关不再将其列为面试、体检、考察、公示或者备案人选。
9.报考资格条件中要求的各项资质(资格)的截止时间是多少?
答:除2024届高校毕业生取得相关学历、学位的时间一般截止到2024年7月外,职位要求的其他资格条件(如政治面貌、学历、学位、基层工作经历、资格证书等)截止时间均为2023年10月。
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本次考试继续向应届毕业生倾斜,大部分岗位面向应届生招录,应届毕业生刚着手国考的“小白”不知该如何选择适合自己的岗位的困惑呢?确实在众多岗位中挑选合适的岗位着实不是一件容易的事情,那么,接下来华图教育就分享一些选择岗位的妙招,希望对大家在职位筛选中有所帮助!
第一,筛选可以报考的职位
一般国考的限制条件包括:户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验等等,这么多的限制条件需要先从哪里入手,又怎么筛选出可报考的职位?
1、首先,对于应届毕业生而言最好先按照“基层工作经验”挑选,因为应届生是没有基层工作经历的,所以,建议考生先将基层工作经验一栏中“无限制”的职位挑选出来;
特别提醒:离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。
2、其次,从基层工作中筛选出剩下的职位可先按照“学历”挑选,考生可以从中选择适合自己学历的职位,这样又可以排除一部分的职位了,在这部分应届毕业生是以即将获得的最高学历进行报考;
3、最后,从学历中筛选出剩下的职位再按照“专业”挑选,这其中还可挑选出不限专业的职位,毕竟在国考中不限专业的职位还是很多的,当然还有一些考生有不清楚自己专业定位情况,这种情况建议考生致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况;还有很重要的一点就是千万别忘了注意“备注”这一栏,包含大量的附加要求哦。
第二,避免“热门及冷门”的职位
有一部分门槛低、前景好的高热度职位虽然是很诱人,但这其中的竞争比也是极其激烈的,国考本身就是竞争力很大的招录考试,在热门的职位中竞争也就更是难上加难了,倘若不是自己确实有特别大的把握的话,最好尽量还是避开这些职位,使竞争范围缩小一点;
既然有热门职位那当然也有冷门的职位,而有一些考生就会存在于选择一些比较冷门、甚至无人报考的职位,认为这样没人竞争的这种不明智的想法,公职考试也算得上是人生大事,它与自己未来的职业发展密不可分,如果仅仅是为了躲避竞争的话,那么也有可能会导致职位与自身条件不符的情况,不利于以后的发展,在选择职位时筛选出限制条件之后,首先就应该是要想着该职位与自身条件的符合程度,自己是否可以胜任该职位;
第三,职位招录人数选多不选少
在前面几步操作中基本上已经可以确定报考的职位了,当然也还会存在于徘徊在两三个或几个职位中,所以,在这最后一步选择岗位时,如果自己的专业和其他条件都符合的情况下,可以有多个选择的话,那么,建议考生选择招录人数较多的岗位,虽然招录人数比较多的岗位报名人数可能会多,但是进面的可能性还是要更大的,而招录人数少的职位进面比例更小。
总之,如果自己的竞争优势不是特别大的情况下的话,还是建议各位考生能够尽量缩小自己的竞争比,所以在选择岗位时还是要综合考虑,为自己的“考公”争取更多上岸的机会,最后,华图教育祝愿各位考生能够找到好岗位,顺利考试!
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