茂名2023广东公务员考试职位表_广东考试网

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　　一、广东省历年公务员职位表招录人数对比

　　通过以上表格，我们可以看得出广东省公务员考试职位表每年的招录人数都比前一年多，就比如2022年招录人数15801人，相对于2021年招录的13708人，增幅为15.27%。2023年广东省公务员招录的人数也可能会更多。

　　二、广东职位表招录学历要求

　　2022广东公务员考试行政执法类职位共有2552个职位，计划招录4195人，分布于县以上机关、珠三角乡镇和东西和北部乡镇职位。行政执法职位中，本科可报考职位有2440个，占全部行政执法职位的95.61%;计划招录4071人，占全部行政执法计划招录人数的97.04%。

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　　2023年广东省考即将开考，以下是历年广东公务员招考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　【语言理解与表达试题练习】

　　在这道题目中，大家可以发现，通过尾句——假设句我们找出了正确答案为D选项。以后大家在做考查判断意图类题目时，如果发现尾句恰好出现了假设句，那就可以借助其来选择答案。题目中常见的假设句类型：第一种是假设不这样做会出问题，意味着需要这样做。上述例题即是如此。第二种是假设这样做了，会取得很好的结果，那意味着也需要这样去做。

　　候选人之间的辩论在大多数国家都很罕见,但在美国政治生活中已________。美国人喜欢辩论,因为他们可以根据候选人现场的即席发言来对候选人进行比较。

　　填入划横线部分的词语最恰当的一项是：

　　A.视若无睹

　　B.无所不知

　　C.司空见惯

　　D.长此以往

　　答案：C

　　【广东华图解析】通过“但”这个转折词，我们可以明确前后文应该呈现相反相对的意思，前文指出了在大多数国家候选人之间的辩论是罕见的，那么后文转折之后就应该表示在美国，这不罕见，设空处应该体现的是“不罕见”的含义，符合的只有选项C。故答案为C。

　　【常识与判断试题练习】

　　1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?

　　A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫

　　B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市

　　C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应

　　D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

　　1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

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（编辑：佛山华图）