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    2023广东公务员考试法学类专业包括哪些_广东省公务员考试专题网站

    2022-11-29 10:13 佛山人事考试网 来源:佛山市公务员考试网佛山华图在线咨询

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      根据往年广东公务员考试公告发布情况,2023广东省考公告也应该由“广东省公务员考试录用管理系统(https://ggfw.gdhrss.gov.cn/gwyks/index.do)”发布。届时,广东人事考试网将会同步2023年广东省考职位表、报名时间、考试内容等相关信息,考生查看下文了解广东省考相关信息。汕头各位考生可抓紧时间备考广东公务员,广东考录网提供2023年广东省考招录公告,2023年广东公考招考考试职位表,2023年广东省考招考图书教材等信息。

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    点击下载>>>2023年广东省公务员考试职位表

      一、广东省往年公务员职位表招录人数对比

      整体招录情况:2022年广东省招录公务员人数为15801人,相比2021年增长15.27%。其中省直机关招考人数相对于2021年增长了118.84%;珠海市增长了62.14%;阳江市增长了62.02%,这三个地市招录的增长速度很快,考生可以选择这三个地市的岗位进行报考。

      招录应届生:2022年广东招录人数仅限应届毕业生的人数是6579人,占招考人数的41.63%,这个比例还是非常大的,广东公务员对于应届生的招考职位非常多,所以各位应届生不要浪费自己的应届身份,应届生在公务员的招考中占得优势还是非常多的,一定要珍惜应届生的身份。

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      二、广东职位表招录学历要求

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      学历分析:2022年广东公务员招录职位仅限本科的比例在305,本科及以上学历的占比49.29%,最低学历为本科的占总岗位的80%,所以广东公务员学历的限制还是比较宽松的。

      政治面貌:2022年广东公务员限制党员的招录人数是409人,限制中共党员或者共青团员的7个人,其他的人数都是不限制的,所以广东公务员对于政治面貌的限制基本上很少。

      基层工作经历:2022年广东公务员限制服务基层工作经历的人数为221人,其他的人员都不要求需要基层工作经历,所以对于没有基层工作经历的岗位还是占多数的,这个对于应届生来说也是一个非常大的好处。

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      2023年广东公务员招考即将开考,以下是历年广东公考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      【语言理解与表达试题练习】

      民族的文化传统和历史的文化信息被大量地记载于历史经典文献中,但又不仅仅局限于经典文献。除此之外,还有各种各样的历史文物,作为历史文化的载体被代以相继地保存下来。传统村落就是这样一个历史文化载体,相对于经典文献和地下找掘出来的古物史料,传统村落所承载的有关中华民族文化的历史信息更具鲜活性,是我们中华民族文明发展史的“实证”,是中华文明渊源有自的“活证”。我认为,它比文字、古物更能真实地反映中华民族不同地域、不同族群的生产生活方式、道德伦理观念,以及民族习俗风情。因此,我们有充分的理由重视传统村落,保护传统村落。

      这段文字意在强调:

      A.保护传统村路对于保护民族历史文化有着重要意义

      B.应采取多种方式和途径传承、保护民族历史文化

      C.传统村落是中华历史文化的重要载体和现实体现

      D.传统村落文化较之经典文献更能鲜活地展现历史

      【广东华图解析】A。文段首先指出民族历史文化的载体不仅局限于经典文献,还存在于历史文物;然后由此引出“传统村落〞这一历史文化载体,说明传统村落作为历史文物可以更鲜活地记录传统文化历史信息;最后以“因此”得出结论,重点内容就是结论即应重视传统村落,保护传统村落。B项未提到 “传统村落”,排除;C、D两项是对传统村落价值的论述,未涉及“保护传统村落” 的内容,排除。A项“保护传统村路对于保护民族历史文化有着重要意义”是末句观点向的同义转述。故本题选A。

      【常识与判断试题练习】

      1、莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?

      A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫

      B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省十多个城市

      C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应

      D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

      1、【答案】B。华图解析:题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项,如果领导不在时员工会表现出自由散漫,正体现了管理是失效的状态,公司的规章制度无法约束员工行为,加强题干结论。B项,指出吉安公司的分公司和员工数量很多,仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见,样本容量不够充足,无法有效支撑结论,削弱结论。C项,莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项,如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样,员工散漫,领导却积极认真,正说明了管理失效,一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

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      2023广东省考即将到来,为帮助考生朋友们尽快了解广东公务员考试公告详情,广东人事考试网特为大家提前整理了2023广东公务员考试招录公告信息汇总,方便大家查看。广东小编还提供了广东公务员职位表、报名入口、缴费入口,准考证打印入口等内容,祝大家考试顺利!

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