佛山市中医院2023年工作人员招聘222人公告
2022-11-25 17:41 佛山人事考试网 来源：佛山卫生人才网
佛山市中医院2023年工作人员招聘222人公告由佛山卫生人才网招考公告栏目提供，更多关于佛山市中医院招聘，佛山医院招聘的相关考试信息，请关注佛山卫生人才网/佛山人事考试网！
因医院发展和工作需要，现面向社会招聘工作人员，公告如下。
一、医院简介
佛山市中医院创建于1956年，是一所集医、教、研及康复于一体的三级甲等现代化大型中医医院，具有浓厚的中医药特色，以名科、名医、名药、名方“四名品牌”带动传承创新发展。医院规模包括院本部、三水区中医院、禅城高新区医院、三水南山镇卫生院、高明区中医院、三水南部中心医院、1个大型制剂中心、1个临床医学院和互联网医院。
我院为国际紧急救援中心网络医院、中国创伤救治联盟救治单位，通过了国家级高级胸痛中心和国家高级卒中中心认证;是国家级中医类别执业医师资格考试基地、国家住院医师规范化培训基地;是国家中医药管理局华南区域中医(骨伤)诊疗中心、广州中医药大学非直属附属医院;是国家级博士后科研工作站、广东省博士工作站。
医院实行科教兴院战略，建设广州中医药大学第八临床医学院，依托广州中医药大学的优质资源，打造院院合一的研究型高质量发展的智慧型中医医院。
多年来，综合医疗能力领先全国地市级中医医院。在国家三级公立中医医院绩效考核中，连续4年排名在全国公立中医医院第一方阵，2021年度更是位列全国532家公立中医院中的第23名，获评全国中医系统最高级别的A+级。2022年，作为广东省7家入选单位之一，获批中医特色重点医院建设项目。目前，医院拥有4个国家级重点专科，18个省级重点专科及建设单位。
我院还是国家首批加速康复外科骨科试点医院、国家首批骨科软组织及缝合规范培训基地、世界中联医疗机构管理专业委员会骨科学培训基地。“佛山伤科正骨”和“伤科制药”两项传统技艺分别入选了广东省和佛山市非物质文化遗产代表性项目。
医院与高校合作建设全国首家中医医院管理研究院，推出并实施高层次医学人才三六一一培养规划。2021年柔性引进周岱翰、熊继柏、李佃贵、唐祖宣国医大师，并有4个国医大师学术传承工作室落户我院。医院致力推进名医工程，中医药人才辈出，有全国中医骨伤名师2名、全国名老中医药专家学术经验继承工作指导老师7名、广东省名中医6名、佛山市名中医4名、首批佛山名医6名;全国优秀中医临床人才2名、省优才4名、市优才3名;佛山市中医药高端人才培养对象41名。同时，我院拥有高级职称专业技术人才579人，硕士及以上学历511人;博导9人，硕导72人。
二、招聘人数
医院招聘工作人员共222人。
三、招聘岗位及任职资格条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的品行和职业道德，遵守公共秩序，尊重社会公德。
5.具备岗位所需的专业或者技能条件。
6.具有适应岗位要求的身体条件。
7.具有岗位所需的其他条件。
(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的。
4.聘用后即构成回避关系的。
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
(三)岗位任职条件
招聘岗位及任职资格条件详见附件《佛山市中医院2023年度招聘岗位及任职要求》(详见附件)。
2023年应届毕业生须在2023年12月31日前取得相应的毕业证、学位证书及岗位要求的其他证明材料，否则将视为未达到招聘条件，取消聘用资格。
应聘医师类别岗位(高级专业技术职称除外)人员，须已取得住院医师规范化培训合格证书，或经过住院医师规范化培训且于2023年12月31日前取得合格证书，否则将视为未达到招聘条件，取消聘用资格。
四、招聘范围
面向社会。
五、薪酬待遇
按事业单位有关政策规定执行。
六、招聘程序与办法
(一)报名
1.报名时间
即日起至2022年12月31日。
2.报名方式
网上报名。
3.报名咨询
联系人：佛山市中医院人力资源科岑老师
联系电话：0757-83068418
(二)资格审查
根据招聘岗位要求，于报名时间截止后组织人员对应聘者进行资格审查，确定考核对象。填报信息和上传材料不实、不全或不符合招聘条件，或未按照《线上报名操作教程》要求填报上传的，即为不通过资格审核，不确定为考核对象。
(三)面试
面试前核定要求提供的证件，如不能提供，视为不合格。不在规定时间内到达面试地点的，视为放弃。
面试按100分计算，根据从高到低的成绩排序按医疗类1:5、护理类按1:1.5，其他类按1:3的比例确定进入下一轮人选。凡面试总成绩低于70分者，将不进入下一轮考核。
(四)实践技能考核
对上一轮入选人员根据情况分批次安排实践技能考核。实践技能考核包括理论考试、技能考核和实践工作考核。理论考试由医院统一组织;技能考核和实践工作考核由医院或各招聘科室负责组织实施。
实践技能考核时间一般应为2周(或为连续10天)。此项考核总分100分，其中理论考试占25%，技能考核占25% (含外语水平及能力测试项目,占5%，本科学历人员英语四级成绩达到425分及以上、硕士及以上学历人员英语六级达到425分及以上者免试并记满分)，实践工作考核50%;合格分数线为70分，低于70分者将不予录用。
(五)综合成绩计算方法
综合成绩由面试成绩和实践技能考核成绩构成，面试成绩占30%、实践技能考核成绩占70%。根据总分从高分到低分按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。如出现综合成绩相同而无法确定体检对象的情况，根据实践技能考核成绩高低进行确定;如实践技能考核成绩仍相同，通过加试确定。加试内容和时间另行安排。
(六)体检
体检包括身体和心理健康方面检查，身体健康检查根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行;心理健康检查主要通过问卷调查的形式进行，必要时进行面谈交流。
(七)考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，对体检合格者进行考察。因考察不合格的，不予聘用。
(八)公示与聘用
经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人员，并在佛山市中医院官方网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
拟聘人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。报到后发现受聘人员因个人原因致实际情况与我院招聘条件不符者，取消聘用资格。
(九)递补
因应聘人员体检或者考核不符合要求的，或拟聘人选公示的结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定的报到时间内报到等情况导致拟聘岗位空缺，经医院研究决定是否安排人员递补。需要递补的岗位一般根据考试成绩从高分到低分依次递补其他考生。递补期限为拟聘人员报到结束之日起30日内。
佛山市中医院
2022年11月22日
文章来源：http://www.fshtcm.com.cn/rczp/202211/t20221122_6395973.htm
佛山人事考试网推荐：
以上是佛山市中医院2023年工作人员招聘222人公告的全部内容，更多关于佛山市医疗招聘招考公告，佛山市人力资源和社会保障局信息敬请关注佛山卫生人才网/佛山人事考试网。
（编辑：佛山华图）
