2022广州市增城区林业和园林局及下属事业单位招聘聘员公告（8名）

2022-06-02 19:13 佛山人事考试网来源：佛山事业单位招聘网

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　　因工作需要，我局现面向社会公开招用聘员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位、人数及对象

　　增城区林业和园林局及下属事业单位公开招聘8名聘员，具体招聘职位、专业要求和资格条件等详见《2022年广州市增城区林业和园林局公开招聘聘员职位表》(附件1)。 2022广州市增城区林业和园林局及下属事业单位招聘聘员公告（8名）

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具有良好的品行和职业道德;

　　3.具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　4.服从单位工作安排;

　　5.具备招聘岗位所要求的其它资格条件;

　　6.年龄为18至35周岁(即1986年6月6日至2004年6月6日期间出生);

　　7.身体健康，能胜任招聘岗位工作要求。

　　(二)在同等条件下优先聘用的情况

　　1.复退军人;

　　2.见义勇为先进模范。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考

　　1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或者行政开除或其他处分的;

　　2.近3年内，在广东机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　3.因涉嫌违纪违法正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　4.招考单位认定的其它情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年6月8日9:00至2022年6月10日18:00。

　　2.报名方式。考生登录广州市增城区林业和园林局及下属事业单位公开招聘聘员报名系统(https://www.sydwzl.com/gdzclyjzp2022/)进行报名。考生所学专业按所获毕业(学位)证上的专业名称为准，招聘专业参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)。

　　3.报名需上传的资料：个人有效身份证、户口簿(首页和本人页)、学历学位证书、学历认证证明及岗位要求提供的其他证明材料。

　　(二)资格初审

　　笔试开始前，由招聘单位在报名系统上对考生进行资格初审。凡因未按招聘要求提供、补充完整的相应证明材料导致未通过资格初审的，相关责任由考生自行负责。

　　资格初审仅对报名资料进行初步核对，资格初审合格者参加笔试。报名人员的资格条件是否符合报考要求最终以考察和聘用审批为准。

　　经过笔试面试后，如为国家机关企事业在编在职人员的，需在体检前提交本人工作单位出具的同意报考证明原件。

　　(三)网上确认

　　1.网上成功报名的考生需登录报名系统进行考前网上确认。

　　2.网上确认时间另行在报名系统首页和广州市增城区人民政府门户网站公布，请已报名考生保持关注，考生未在规定时间内按要求完成考试网上确认的，视为放弃考试资格。

　　3.考前网上确认的操作方式：登录报名系统--报考管理—报考记录--确认参加笔试。

　　4.完成考前网上确认的考生才能参加笔试以及本次招聘后续的各项环节。

　　(四)打印准考证

　　打印准考证时间另行在报名系统首页和广州市增城区人民政府门户网站公布，请已报名考生保持关注，逾期未打印准考证的，视为自动放弃考试。

　　报名人员根据准考证规定的考试时间和要求参加考试。准考证是考生参加笔试、面试和体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。

　　报名流程：网上报名——待报名系统审核——打印准考证——参加笔试。

　　(五)考试

　　考试包括笔试和面试。报考人员必须携带齐全本人、身份证在指定的时间和地点参加考试，缺少相关证件的不得参加考试。

　　1.笔试

　　所有岗位报名人数原则上应达到1:3以上比例方能进行笔试，如未达开考比例的，将调减职位或延长报名时间，延长或调整后仍达不到比例的，经主管单位研究同意可按实际报名人数开考。

　　(1)笔试时间、地点：待定，以准考证为准。

　　(2)考试方式：采取闭卷考试。笔试主要考察考生的公共基础知识、林业园林相关法律法规等相关知识。

　　(3)考试成绩：笔试满分100分，成绩保留小数点后两位数，笔试成绩以60分为合格线，达到合格线的才能进入下一环节。

　　根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数1：3的比例确定进入面试环节人员名单，如笔试合格人数达不到面试比例要求的，按照实际人数进入面试环节，笔试成绩及进入面试人员名单在广州市增城区人民政府门户网站公布。

　　考生对本人的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，到增城区林业和园林局提出成绩复查书面申请，并按要求填写《考生查分登记表》申请查分，每个报考人员只能申请查分一次。

　　2.资格复审

　　确定进入面试的人选，须在面试前进行资格复审。不按规定时间参加资格复审者视为放弃面试资格。资格复审不合格的，取消面试资格，按笔试成绩由高到低依次进行递补面试对象。具体时间、地点另行通知。资格复审所需材料：

　　(1)《2022年广州市增城区林业和园林局及下属事业单位公开招聘聘员报名表》原件(考生自行打印，手写签名确认);

　　(2)本人身份证、户口簿原件及复印件(户口簿需要复印户主页及本人页，如属集体户口，须提交加盖公章的户主页复印件及本人页原件和复印件);

　　(3)本人近期小一寸正面免冠彩色相片3张;

　　(4)本人毕业证原件及复印件，如报考岗位要求学士学位的，须提供本人学位证原件及复印件，学历认证报告(登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证)、如报考岗位要求学士学位的，须提供学位认证报告(登录中国学位与研究生教育信息网http://www.chinadegrees.com.cn/);如为2022年应届毕业生，须提供毕业生推荐表原件及复印件，并确保在2022年7月31日前取得相应的学历学位，否则取消聘用;

　　(5)如为国家机关企事业在编在职人员及在职编外人员，须提交本人工作单位出具的同意报考证明原件;

　　(6)资格复审资料真实性承诺书;

　　(7)报考岗位要求的其他相关证明材料。

　　上述材料同时出示原件及复印件的，审核后留复印件退回原件。

　　3.面试

　　(1)面试时间和地点另行通知。

　　(2)面试形式：采取结构化面试方式进行。主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

　　(3)面试满分为100分，成绩保留小数点后两位数，面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。

　　(4)面试成绩现场公布。面试实行考场封闭，参加人员要按要求依时到达考场参加考试，缺席均作弃权处理，不再安排补考。面试弃考，不再安排考生递补。

　　(5)考试总成绩组成。招聘考试总成绩为100分，笔试占总成绩比例为40%，面试占总成绩比例为60%(满分均为100分)公式计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按高分到低分顺序录取。考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位数。若同一职位报考者总成绩相同，按照面试成绩高低确定名次。考试总成绩公示之日起一年内有效，期间出现空缺的可按考试总成绩顺延递补。

　　(五)体检

　　按考试总成绩由高分到低分的顺序1:1等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求到指定的医院进行体检。初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格项目，结论以复检结果为准，复检只能进行一次，体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。体检时间及地点以网站公布或另行电话通知为准。

　　(六)考察

　　体检合格人选由招聘单位主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求进行考察，考察对象需提供岗位要求的相关证明材料;无正当理由拒不提供的取消考察资格。考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等情况，对考察对象的违法违纪情况及提交材料的真实性进行考察，未通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分顺序进行等额递补。

　　(七)公示与聘用

　　根据考试总成绩、体检和考察等情况确定似招聘人员，在广州市增城区人民政府网站公示5个工作日。公示无异议的，由招聘单位按相关规定办理聘用手续。

　　四、工资福利待遇

　　经招聘用后签订劳动合同，试用期2个月，试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续，福利待遇执行增城区机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

　　五、疫情防控要求

　　(一)本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应该按照有关防控要求，做好报名、考试等工作，因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，我局将综合考虑各种因素做好合理安排，并在广州市增城区人民政府网站作出公告。

　　(二)所有考生在考试前须出示粤康码(穗康码)、防疫行程卡，打印并如实填写《个人健康信息申报承诺书》(附件4)，同时凭有效身份证原件、准考证参加考试。“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生可正常参加考试。上述材料不齐的考生不得进入考场。报考人员自备一次性医用外科口罩参加考试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

　　六、其他事项

　　(一)对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件等信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、招聘资格或解除劳动合同。

　　(二)报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、考察等情况，视为自动放弃。

　　(三)在体检、考察、公示和聘用中发现的不符合条件的，取消聘用资格;因报考人员不符合条件或主动放弃，出现的缺额招聘单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　(四)被聘用人员须服从岗位统一调配。

　　(五)本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(六)本次招聘有关政策由广州市增城区林业和园林局负责解释，咨询电话：020-82735092，监督电话：020-32631211((工作日：9:00--12:00，14:00--18:00)。 2022广州市增城区林业和园林局及下属事业单位招聘聘员公告（8名）