2022年中共佛山市委政策研究室招考专业技术雇员公告（1名）
2022-05-30 13:59 佛山人事考试网 来源：佛山事业单位招聘网
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因工作需要，中共佛山市委政策研究室公开招考专业技术雇员，现就有关事项公告如下：
一、招考岗位和人数
岗位：佛山市委政策研究室调研及文字写作岗位。
人数： 1名。
二、招考条件
1.年龄30周岁以下(时间截止2022年6月12日);
2.研究生学历、硕士及上学位，经济金融类(03)、现代管理类(04)、法律类(06)、思想文化类(07)、中文传播类(08)专业(专业代码见附件3);
3.有较强的文字写作和沟通表达能力，在党政机关从事文字、综合工作经验的优先;
4.品行端正，乐于奉献，善于沟通，思维敏捷，身体健康。
三、招考程序
1.报名。有意者，请于2022年6月12日前通过电子邮件提交报名材料(邮箱：zysbgs@foshan.gov.cn，邮件主题：2022年专业技术雇员报名+姓名)，并电话告知我单位(联系电话：0757-83320644)。
报名材料包括：报名表(签名并扫描，见附件1);名册表(电子文档，见附件2);身份证、户口簿、学位学历证书、相关工作经历等证明材料(扫描件);个人独立完成的调研材料或已登刊物的文字材料。经资格审查合格由我室通知具体考试时间、地点等事项。
2.考试。包括能力测试(测试内容为综合文字能力)、面试，合格分数线均为60分。能力测试成绩不合格的不予面试。根据能力测试成绩由高到低的顺序，按招考岗位1:5比例确定面试对象。面试成绩不合格的，不能列为体检对象。
3.体检和考察。根据面试成绩由高到低的顺序，按1:1比例确定体检对象。体检合格人员确定为考察对象，由我室按照有关规定开展组织考察。若因体检不合格、考生弃权、考察不合格等出现岗位空缺的，由我单位决定是否在面试成绩合格人员中依次递补。体检费用由体检对象个人承担。体检时间、地点另行通知。
4.拟雇用人员公示
经考试、体检、考察合格后，确定拟雇用人选，雇用名单在市人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理雇用手续。
四、雇用方式
签订劳动合同，合同期限二年，其中试用期2个月。试用期按月薪80%标准计发。合同期满，工作表现好者可续签合同。
批准雇用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消雇用资格。
联系电话：0757-83380063
附件：
中共佛山市委政策研究室
2022年5月26日
原文标题：中共佛山市委政策研究室招考专业技术雇员公告
文章来源：www.foshan.gov.cn/zwgk/rsxx/zpxx/content/post_5271619.html
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（编辑：佛山华图）
