2021年上半年佛山市妇幼保健院招聘事业单位工作人员32人公告(2)

2021-05-07 09:38 佛山人事考试网来源：佛山卫生人才网

　　(1)专业和学历学位要求：临床检验诊断学(A100208)专业，研究生学历，硕士学位;

　　(2)年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天);

　　(3)其他要求：取得临床医学检验技术主管技师及以上资格，有5年及以上在三级甲等医院工作经验。

　　15、检验科主管技师2名

　　(1)专业和学历学位要求：免疫学(A100102)专业，研究生学历，硕士学位;

　　(2)年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天);

　　(3)其他要求：取得临床医学检验技术主管技师及以上资格，有5年及以上在三级甲等医院工作经验。

　　16、财务科会计师1名

　　(1)专业和学历学位要求：会计学(B120203)专业，本科学历，学士学位;

　　(2)年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天);

　　(3)其他要求：取得会计师(中级)及以上资格，有10年及以上财务会计工作经验。

　　17、产科主管护师1名

　　(1)专业和学历学位要求：护理学(B100501)专业，本科学历;

　　(2)年龄要求：40周岁及以下(截止至报名开始当天);

　　(3)其他要求：取得妇产科护理专业主管护师及以上资格，有10年及以上三甲医院护理工作经验。

　　18、中医科主管护师1名

　　(1)专业和学历学位要求：护理学(B100501)专业，本科学历;

　　(2)年龄要求：40周岁及以下(截止至报名开始当天);

　　(3)其他要求：取得主管护师及以上资格，有10年及以上三甲医院护理工作经验。

　　19、眼科主管护师1名

　　(1)专业和学历学位要求：护理(C100401)专业，大专学历;

　　(2)年龄要求：40周岁及以下(截止至报名开始当天);

　　(3)其他要求：取得主管护师及以上资格，有15年及以上三甲医院护理工作经验。

　　20、病案管理科公卫主治医师1名

　　(1)专业和学历学位要求：公共卫生硕士(A100407)专业，研究生学历，硕士学位;

　　(2)年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天);

　　(3)其他要求：取得公卫主治医师及以上资格，有2年及以上三甲医院病案管理工作经验。

　　21、ICU副主任护师1名

　　(1)专业和学历学位要求：护理学(B100501)专业，本科学历;

　　(2)年龄要求：40周岁及以下(截止至报名开始当天);

　　(3)其他要求：取得副主任护师及以上资格，有10年及以上三甲医院护理工作经验。

　　22、神经外科学科带头人1名

　　(1)专业和学历学位要求：外科学(A100201)专业，博士研究生学历，博士学位;

　　(2)年龄要求：50周岁及以下(截止至报名开始当天);

　　(3)其他要求：取得副高及以上资格，有10年及以上三甲医院工作经验。

　　23、产科副主任医师1名

　　(1)专业和学历学位要求：临床医学类专业，博士研究生学历，博士学位;

　　(2)年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天);

　　(3)其他要求：取得妇产科专业副主任医师及以上资格。

　　24、手术麻醉科主任医师1名

　　(1)专业和学历学位要求：麻醉学(B100302)专业，本科学历，学士学位;

　　(2)年龄要求：45周岁及以下(截止至报名开始当天);

　　(3)其他要求：取得麻醉专业主任医师资格，有10年及以上三甲医院工作经验。

　　25、口腔科主任医师1名

　　(1)专业和学历学位要求：口腔医学(B100601)专业，本科学历，学士学位;

　　(2)年龄要求：45周岁及以下(截止至报名开始当天);

　　(3)其他要求：取得口腔专业主任医师资格。

　　26、急诊科副主任医师1名

　　(1)专业和学历学位要求：临床医学(B100301)专业，本科学历，学士学位;

　　(2)年龄要求：50周岁及以下(截止至报名开始当天);

　　(3)其他要求：取得副主任医师资格，有10年及以上三甲医院工作经验。

　　专业名称参照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。

　　五、报名与资格审查

　　(1)报名时间：2021年5月24日—5月26日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

　　(2)报名地点：佛山市妇幼保健院人事科(地址：佛山市顺德区乐从镇东平居委会华阳南路乐丛段20号佛山市妇幼保健院7号楼7楼人事科)，联系电话：0757-22978017，联系人：邓老师、李老师。

　　(3)报名要求：现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，报名者按本公告的招聘条件，持本人简历、身份证、户口簿、职称资格证、执业证、学历证和学位证、加盖单位公章的同意报考证明、获奖证书、论文及成果和有关工作证明材料(以上均要求有原件和复印件)，近期免冠小一寸相片2张。

　　(4)资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考核时间, 请留意本单位人事部门的手机短信、电话通知。

　　六、考试

　　(一)岗位1至岗位20

　　(1)面试环节：

　　面试评委小组人数应为奇数，且不少于7人，由我单位组织相关专家组成，纪检监察室派专人负责监督。

　　面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试使用统一试题的，面试期间应当对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以面试评委小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。根据面试从高到低的成绩排序，按1：3的比例确定下一轮考核人选，达不到1：3比例的，按参加面试人数确定考核对象。

　　(2)实际技能操作考核：

　　考核内容包括专业知识考核、临床技能考核、个人素质评估。实操成绩按100分计算，合格分数线为60分。实际操作技能考核将分批次安排，为期两周。考核时间根据医院工作安排另行通知。

　　(3)总分计算：

　　考核结束后按面试60%和技能40%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。对考试合格的考生依总成绩高低顺序，按招聘人数1：1比例确定体检人员。

　　(二)岗位21至岗位26

　　公开招聘领导小组对资格审核通过人员的思想政治表现、知识水平、业务能力、工作实绩进行考核，根据考核结果，按招聘人数1：1比例确定体检人员。

　　七、体检

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

　　八、考察

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　九、确定拟聘人员及公示

　　体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在同级人社部门网站公示7个工作日。