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    平安银行(佛山)2020社会招聘公告(8.10)

    2020-08-10 14:29 佛山人事考试网 来源:佛山银行招聘网佛山华图在线咨询

      佛山人事考试网发布考试资讯:平安银行(佛山)2020社会招聘公告(8.10),更多详细信息请阅读下文!更多2020年平安银行招聘,佛山平安银行社招的相关内容,请关注佛山人事考试网/佛山银行考试网

      佛山分行银行保险顾问(IFP)

      岗位职责:

      1、协助所辖支行理财经理和厅服人员盘点客户井制定产品计划书;并组织保险销售技能培训以及产品话术训练,达成中收目标,完成任务考核;

      2、牵头组织分、支行保险沙龙参与主讲工作,并及时协助所辖支行理财经理和厅服务人员开展大单陪访工作。且对接寿险完成相关运营服务工作;

      3、完成总行分行每周、月、季度的重点工作安排,并严格遵守监管合规要求和公司内部的相关规定。

      岗位要求:

      1、全日制本科及以上学历;

      2、2至5年寿险或银行保险从业经验;

      3、亲和力强,积极进取。

      网金项目经理

      岗位职责:

      1、负责外拓互联网平台项目,带来银行资产、存款及中收的增长;

      2、平台建设包括互联网账户平台建设、支付结算平台建设等;

      3、负责平台建设的管理工作,包括内部宣讲、权益统计、平台项目对接、阶段性汇报、方案策划、费用立项等;

      4、支持支行洽谈平台项目、针对项目提供解决方案、跟进项目上线及检视项目建设效果;

      5、负责与总行管理部门、网金部、合规部等多个部门沟通协调;组织支行推荐平台业务,实现平台创利中收和批量获客的工作。

      岗位要求:

      1、全日制本科及以上学历;

      2、金融学、计算机、网络营销、电子商务等专业,具有计算机二级等相关证书;

      3、有互联网行业支付业务,互联网营销、电子商务等工作经验优先;

      4、熟悉互联网运营模式、了解互联网的特质,熟悉网络运作推广的各种方式;

      5、能熟练使用OFFICE、Photoshop等办公软件,熟悉网络编辑或推广文案写作,擅长信息的搜集与整合。

      6、熟练使用Microsoft visio 、Microsoft Project 系统

      平安银行佛山分行个贷客户经理

      岗位职责:

      1、拓展消费金融业务外部合作渠道

      2、负责产品销售和客户经营

      3、促进消费金融业绩目标达成

      岗位要求:

      1、全日制本科及以上学历

      2、经济、金融、会计、法律、计算机等与岗位职责相关的专业

      3、1年以上银行或金融行业一线销售经验;熟悉基本财务会计知识,具备基本的信贷与财务分析判断能力

      4、沟通及表达能力佳,具备较好的抗压能力、团队协作意识与态度

      5、职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为

      佛山分行催收团队长

      岗位职责:

      1、全力做好零售贷款资产质量管控及逾期催清收管理工作,协助达成不良及催清收考核目标,维护零售信贷资产质量安全,做好信贷资产风险防控。

      2、积极配合委托外部催收公司或律所诉讼的案件的客户谈判,及时推进催收进展,确保及时化解问题贷款。

      3、管理内部催收团队,统筹安排逾期账户的电话催收和上门外访,压降零售贷款逾期率和不良率。

      岗位要求:

      1、熟悉佛山不良资产处置市场,有银行或相关行业贷后管理工作2年以上。

      佛山分行人事行政室经理

      岗位职责:

      1. 统筹分行零售人力资源相关工作,包括人员招聘。架构岗位、薪资福利、员工关系等;

      2、负责及时传达总行人事制度并结合分行实际情况落地执行,确保分行人事执行状况合法合规;

      3、参与制定分行零售年度人力预算制定,定期追踪预算执行情况;牵头主导分行绩效考评工作;

      4、参与分行零售岗位设置、面试评估,提出选人用人及调配意见;

      5、负责分行零售人事培训工作;

      6、领导交办的其他工作。

      岗位要求:

      1、3年以上金融相关工作经验,现岗位工作满2年以上,有银行业人事管理经验者优先

      2、抗压能力、沟通协调和推动执行能力强,有一定管理能力,善于团队搭建

      3、职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为

      佛山分行综拓经理

      岗位职责:

      1.通过晨会宣导、重点人员沟通、沙龙组织等手段建立营业区部关系,通过MGM方式拓展业务

      2.重点业务人员的俱乐部运作

      3.分A板块的资产、存款、财客,L板块的各类贷款,银证寿开户、交易性证券资产,寿险代发等,产品线丰富,成长空间可期

      4.保证各项业务工作的合规开展


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