2020年佛山银行春季校园招聘考试每日一练(2020年6月15日)
2020-06-15 08:36 佛山人事考试网 来源:佛山银行招聘网
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1.碎片化时代人们的注意力很难持久,让用户在邮件页面停留更长时间已经成为了营销者不断努力的方向,随着富媒体化的逐步流行,邮件逐步从单一静态向动态转变,个性化邮件的特性也逐步凸显,GIF制作简单,兼容性强,在邮件中可以增加冲击力,因此,在邮件中插入GIF动态图片,更能吸引用户的目光,增加用户的点击率。
以下哪项如果为真,最能支持上述结论?( )
A.如果针对特定用户群而制定个性化营销邮件,那么销售机会会增加20%
B.过去没有插入GIF动态图片的个性化营销邮件,也为很多企业带来了成功
C.上世纪70年代出生的人习惯于电子邮件的静态界面,不喜欢花里胡哨的东西
D.插入GIF动态图片的个性化营销邮件,比普通发送的邮件给企业带来的收入多18倍
2.某单位招聘了甲、乙、丙、丁、戊五名新员工,每位员工被分配到不同的部门,并且满足以下条件:
(1)如果甲去销售部,那么乙不去设计部;
(2)或者丙去生产部,或者甲去销售部;
(3)或者丁去后勤部,或者戊不去财务部;
(4)如果乙不去设计部,那么丁也不去后勤部;
以下哪项为真,可以推出“丙去生产部”?( )
A.戊去财务部
B.甲去销售部
C.乙不去设计部
D.丁不去后勤部
3.在一些特定领域,比如说国际象棋、围棋、股市交易以及人机对话等,我们已经发明出与人脑匹敌或超越人脑的计算机,并且电脑和驱动他们的运算法则只会变得更好。因此,有人认为,电脑精通几乎任何人类能力只是时间问题。
以下哪项如果为真,最能支持上述观点?( )
A.人类的大脑是生物学意义的机器,具有可复性,超级电脑已具备某些人类独有的特殊能力
B.电脑所控制的机器人将在未来的几十年取代数以百万计的岗位职工
C.随看编程工作的日益完善,电脑也在趋于完全的智能化
D.生物脑在本质上是有独特之处的,这是科技无法超越的
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