佛山禅城区属公立医院2020年高层次卫生人才招聘6人公告(第一批)(2)

2020-04-15 09:05 佛山人事考试网来源：佛山卫生人才网

　　(三)考核。

　　由禅城区卫生健康局组织相关科室、区属公立医院的专家组成考核工作小组。由考核工作小组对应聘者报考职位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力、工作态度等进行考核，并按照考核结果进行排序，考核结果在佛山市禅城区卫生健康局、佛山市禅城区委组织部、佛山市禅城区政府门户网站公布。

　　考核时间、地点：另行通知。

　　(四)体检。

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的健康标准，必须在禅城区政府指定的具有体检资格的三甲医院进行体检。若出现体检不合格的，所缺岗位人员按高分到低分的顺序依次递补。

　　(五)考察。

　　由禅城区卫生健康局根据工作实际成立考察工作小组，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察完毕后，考察小组撰写考察报告，研究提出是否聘用的考察结论，提交禅城区卫生健康局党组讨论。对于在考察过程中发现存在问题决定为不宜聘用的，禅城区卫生健康局应在决定作出后五个工作日内书面通知应聘人并说明理由。

　　(六)公示和聘用。

　　在佛山市禅城区卫生健康局、佛山市禅城区委组织部、佛山市禅城区政府门户网站公示拟聘用人选，公示时间不少于7个工作日。公示期内如受到投诉，经调查属实的，取消聘用资格。

　　拟聘用人选报佛山市禅城区卫生健康局审核，经佛山市禅城区委组织部审批后，按规定办理接收、人事入职手续、签订事业单位聘用合同。工资待遇按禅城区医疗卫生事业单位有关政策规定执行。

　　符合聘用条件的人员由于个人原因逾期未办理手续的，视为自动放弃受聘资格。因应聘人体检、考察不符合要求，自愿放弃或公示结果影响录用等原因导致岗位出现空缺的，可按考核结果排名顺序依次递补。是否递补由招聘的区属公立医院研究决定。

　　五、注意事项

　　(一)应聘人员须承诺在所聘单位服务满5年，并在与用人单位签定的聘用合同上约定至少工作5年以上。

　　(二)在应聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员，取消应聘资格，且3年内不得参加本区卫生系统的招聘考试。

　　(三)应聘人员报名时应认真对照招聘公告规定报考条件中的专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。

　　(四)应聘人员所学专业按所获毕业(学位)证上的专业名称为准，招聘专业参照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)。

　　六、咨询和监督电话

　　咨询电话：

　　佛山市禅城区人民医院，联系电话：0757-66697403。