2019年佛山市三水区民政局招聘6名残疾人专职委员公告

2019-08-22 09:21 佛山人事考试网来源：佛山事业单位招聘网

　　佛山事业单位招聘网同步佛山市三水区政府网发布：2019年佛山市三水区民政局招聘6名残疾人专职委员公告，报名时间为：8月26日至8月30日，更多详细信息请阅读下文！获取更多关于佛山市事业单位考试资讯的相关内容，请关注佛山事业单位招聘网/佛山人事考试网！

　　为进一步加强我区残疾人工作队伍建设，提高基层残联社会保障和服务能力水平，因工作需要，区民政局拟面向社会公开招聘残疾人专职委员6名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、持有《中华人民共和国残疾人证》，具有本区户籍、残疾级别在三级及以下的肢体残疾人、低视力残疾人或可进行正常交流的听力残疾人(持有精神或智力类《残疾人证》的残疾人的直系亲属可以报名，需具有本区户籍，大专及以上文化程度，专业不限，其它条件下同。)

　　2、思想政治觉悟高，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，热爱残疾人事业，具有爱心和责任心。

　　3、年龄要求年满18周岁，40周岁及以下。

　　4、具有中专及以上文化程度，专业不限，有较强的社会活动能力、组织协调能力和语言、文字表达能力，具有一定的计算机操作基础。

　　5、具有开展残疾人工作所必需的体力、精力和能力，能有效履行工作职责和开展相关工作，服从镇(街)残联的工作分工和安排。

　　(二)有下列情形之一的不得报名

　　1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2.违反计划生育政策，从处理决定作出之日起未满5年的;

　　3.在各级人事招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　二、招聘岗位数及职责

　　(一)岗位数

　　残疾人专职委员6名。其中西南街道2名，云东海街道1名，乐平镇1名，芦苞镇1名，大塘镇1名。

　　(二)岗位主要职责

　　残疾人专职委员接受工作所在村(社区)管理，并受区、镇(街道)两级残联领导和工作指导，承担其所在本村(社区)的各项残疾人工作，对社区残疾人协会负责。具体职责是：

　　1、走访、联系辖区的残疾人，掌握残疾人及残疾人家庭基本情况，建立台账，实行动态管理;及时向镇(街道)残联、村(社区)反映情况并提出工作建议，努力实现残疾人“平等、参与、共享”的目标。

　　2、做好村(社区)残疾人生活保障、康复、教育、就业、维权、文化生活等方面的咨询、服务工作;协助开展社区无障碍环境建设与管理。

　　3、宣传残疾人事业，结合“全国助残日”、“国际残疾人日”、“国际盲人节”、“国际聋人节”以及“精神卫生日”等残疾人节日，组织开展多种形式的扶残助残宣传活动。

　　4、倡导扶残助残的良好社会风尚，组织开展“红领巾助残”、“志愿者助残”、“邻里助残”等帮扶活动，解决残疾人的实际困难。

　　5、激励残疾人“自尊、自信、自强、自立”精神，团结、教育、带领残疾人参与社区建设和社会生活，为全面建设小康社会贡献力量。

　　6、协助完成上级残联交办的其他业务工作。

　　三、报名时间和方式

　　(一)报名时间：2019年8月26日(星期一)至8月30日(星期五)。

　　(二)报名联系人：冯小姐，联系电话：0757-87737165

　　骆小姐，联系电话：0757-87702959。

　　(三)应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)，按网上提示办法进行网上报名，如实填写个人信息，报考者要保证所填报资料的真实性，报名必须使用本人有效居民身份证，每人限报一个岗位。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。招聘人数与报考人数比例不足1：3，按实际人数开考。

　　(四)考生在报名结束后3个工作日内自行登录报名系统打印准考证。

　　四、招聘流程

　　(一)笔试

　　笔试内容为公文写作知识(60分)、计算机操作(40分)，满分为100分，合格分数线为60分。笔试时间初定9月中旬，具体时间、地点以准考证上的安排为准。

　　考生可以在笔试结束后10个工作日内登录报名系统查询笔试成绩，笔试成绩在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)公布。考生届时自行登录网站查看，不再另行通知。届时入围资格审核人员名单将在三水区人民政府网站上公示。

　　(二)面试

　　面试对象从笔试成绩依高分到低分的顺序，按照所在岗位招聘人数和进入面试人数按1:3的比例从笔试合格考生中确定，人数比例不足1:3时，以实际人数为准。面试采取结构化的方式进行，主要测试应聘者的综合素质包括综合知识、语言表达和仪态仪表等方面，满分为100分，合格分数线为60分。

　　考试总成绩按笔试、面试成绩6:4比例构成，从高分到低分顺序确定招聘对象。

　　面试对象须按规定的时间、地点进行资格审核，届时需提供本人有效居民身份证、户口本、学历证书、残疾人证的复印件各一份(精神或智力类残疾人的直系亲属需提交与残疾人的关系证明)。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

　　(三)加分条款

　　为优先照顾残疾人就业，采取每个报考的残疾人在总成绩均增加5分的方式，并且，在同等分数条件下优先录取残疾人。

　　(四)体检

　　参照职业健康检查标准进行体检，费用自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。

　　(五)考察

　　一是对所提交资料真实性进行审查;二是发函到户籍(或居住地)所在村居或工作所在单位了解其思想政治和工作态度、工作能力等情况;三是发函区公安局、区卫计部门核查是否存在违法违纪行为。

　　(六)递补

　　对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。

　　(七)集体讨论

　　局班子会对拟招录人员名单进行集中讨论，确定拟招聘对象。

　　(八)公示

　　对经考察合格的招聘对象在三水区人民政府网站上公示，公示时间为5个工作日。