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    佛山市第三人民医院2019年下半年招聘15名工作人员公告(2)

    2019-07-23 16:53 佛山人事考试网 来源:佛山卫生人才网佛山华图在线咨询

      五、报名与资格审查

      报名采取现场报名的方式。

      报名时间:2019年8月7日—8月20日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

      报名地点:佛山市第三人民医院人事科,地址:佛山市禅城区金澜南路102号,联系电话:0757-83131126,联系人:胡老师、欧老师。

      要求应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。

      根据招聘岗位要求,于报名时间截止后组织人员对应聘者进行资格审查,确定考试对象,并电话通知考试时间、地点。

      六、考试

      (一)考试及计分方法(笔试岗位)

      考试分为笔试、面试及实际技能操作考核三部分,具体如下:

      1、笔试:资格审查通过的人员均需参加笔试,笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算,根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:6的比例确定面试人选。

      2、面试:面试前30分钟抽签确定面试顺序,考生不在规定时间内到达面试候考室的,视为放弃面试。面试使用统一试题,面试期间对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算,以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试总分100分。

      根据笔、面试从高到低的成绩排序(笔试40%、面试60%),每个招聘岗位按1:3的比例确定下一轮考核人选,达不到1:3比例的,按参加面试人数确定考核对象。

      3、实际技能操作考核:考核考生的业务能力和专业操作能力等,考核内容包括专业知识考试、专业技能考核、个人素质评估,实操成绩按100分计算,合格分数线为70分,成绩从高分到低分排序确定考核入选人员。实际操作技能考核将分批次安排,为期2-4周。考核时间根据医院工作安排另行通知,考核成绩将在实操考核全部结束后15个工作日在网站公布。

      4、最终成绩的计算方法:按笔试30%、面试30%、实际操作技能考核40%的比例合成总成绩,总成绩为100分,合格线为60分。

      (三)考试及计分方法(免笔试岗位)

      1、报考免笔试岗位的考生直接进入面试环节,根据面试从高到低的成绩排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定下一轮考核人选,达不到1:3比例的,按参加面试人数确定考核对象。面试要求同上(详见笔试岗位)。

      2、实际技能操作考核:考核要求同上(详见笔试岗位)。

      3、最终成绩的计算方法:按面试40%、实际操作技能考核60%的比例合成总成绩,总成绩为100分,合格线为60分。

      七、体检

      根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

      八、考察

      对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的,可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

      九、确定拟聘人员及公示

      体检、考察合格者,经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在同级人社部门网站公示7个工作日。

      十、办理聘用手续

      拟聘用人员经公示无异议的,用人单位按照有关规定办理聘用手续,与聘用人员签订聘用合同,并严格履行合同条款。

      佛山市第三人民医院

      2019年7月23日

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    (编辑:佛山华图)


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