2018年佛山三水区白坭镇文化中心招聘7名工作人员公告
2018-07-23 11:48 佛山人事考试网 来源:佛山事业单位招聘网
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白坭文化中心是白坭镇文化站下属的镇级文化活动阵地,因工作需要,现向社会公开招聘工作人员7名,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
面向2018年7月前具有国家承认学历的毕业生和社会人员公开招聘。其中应届毕业生是指2018年6月毕业的全日制普通高等院校毕业生(含2016年、2017年办理暂缓就业手续的毕业生)。社会人员是指除应届毕业生外,已取得国家承认学历的人员。
港澳学习、国外留学归来人员,须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的证明材料。
二、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神,服从工作安排。
3.具有符合职位要求的工作能力。
4.具备招考职位要求的资格条件。
5.身体健康,年龄为18周岁以上。如招聘职位没有要求具体年龄条件的,均要求在40周岁以下(计算年龄截止时间为2018年7月27日)。
6. 法律、法规规定的其他条件。
(二)招聘岗位及条件要求
招考职位 |
职位代码 |
招聘人数 |
学历 |
学位 |
专业 |
其他要求 |
综合管理员 |
2018001 |
3 |
全日制本科以上 |
学士 |
新闻传播学类(B0503)、音乐与舞蹈学类(B0505)、体育学类(B0403)、公共管理学类(B1204)、经济与贸易类(B0204)、政治学类(B0302) |
普通话、粤语流利,具有文体专长、管理及活动策划经验或熟悉新媒体运营者优先。 |
图书管理员 |
2018002 |
4 |
中专以上 |
不限 |
不限 |
普通话、粤语流利。有3年以上图书管理经验、少儿教育培训专业或计算机相关工作经验者优先。 |
(三)岗位说明
综合管理员职位包含管理主任、活动策划及综合宣传推广员,
入职后根据个人能力、特长及人岗相适的原则设岗定责,管理主任岗位考察期一年,期满根据考核结果确定是否转正,转正后按管理主任岗位工资计发。
(四)其他
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。
三、报名及资格审查
采取现场报名的形式。报考人员根据招聘条件进行报考。招聘人数与报考人数比例低于1:3的职位,则减少招聘人数,直至招聘人数与报考人数比例不低于1:3;报考人数少于3人的,不予开考。
招聘职位根据用人要求,按照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)进行了专业设置,报考人员应按专业目录中的名称和代码进行报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。
(一)报名时间:2018年7月23日至27日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,节假日除外)。
(二)报名地点:三水区白坭镇府前路23号白坭镇文化站,联系人:莫先生、胡小姐,联系电话:0757-87563060。
(三)报名方式:只接受现场报名,报考者须在指定的时间到指定的地点报名,可委托他人报名(须带齐报名相关的资料),不收取报名费。
(四)报名时需提交以下资料:
1.《佛山市三水区白坭镇2018年文化中心雇用人员报名表》(附件1)一式两份。
2.本人居民身份证、毕业证和与职位相关证明材料(所有证件均要求提交复印件并出示原件),以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片2张(同版)。
3. 报考者为国有单位正式工作人员或机关雇用人员的,须征得工作单位同意,提供单位同意报考的证明。
(五)资格审查:由白坭镇文化站对报考人员进行资格初审(初审完原件现场退回),镇委组织工作办公室进行资格审查。对弄虚作假取得报名资格者,一经发现取消其考试聘用资格。
四、考试
除报考职位代码2018002应招人员采用综合素质评价面试方式考试,职位代码2018001应聘人员考试方式如下:
(一)笔试
笔试考试内容为行政能力测试及材料写作,满分为100分,合格分数线为60分。笔试时间和地点另行通知。
(二)面试
面试采取结构化面试方式进行,重点考察应聘者的求职动机与招聘职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试试题满分为100分,面试合格分数为60分。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序,按所在职位招录人数和进入面试人数1:3的比例从笔试合格考生中确定,笔试合格考生达不到规定比例的,按笔试合格人数确定面试对象。面试时间和地点另行通知。
五、体检
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩4:6的比例合成考试总成绩,考试总成绩合格分数线统一划定为60分,总成绩精确到小数点后2位。对考试总成绩合格的考生,依总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。若最后一个名额有多位考生总成绩相同,则按照笔试成绩高低顺序确定名次,如笔试成绩仍相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。体检对象不合格的,在应聘人员中依总成绩等额递补,体检标准参照现行广东省招考公务员体检有关规定执行。
六、政审、考察
体检结束后,根据考生体检结果确定考察对象,填写《佛山市三水区白坭镇招聘工作人员政审登记表》,并按照有关规定对其进行考察。考察内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。
七、公示、聘用
对体检、考察合格的考生,在三水区政府网公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的,办理聘用手续。对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位,可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次等额递补。
聘用人员的具体岗位职责、合同签订、管理由白坭镇文化站负责,人员管理和工资福利待遇按照白坭镇文化中心岗位人员的标准规定执行。
八、附则
1.本公告由白坭镇文化站负责解释。
2.咨询单位:白坭镇文化站,咨询电话:0757-87563060。
附件:
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(编辑:佛山华图)