2018年上半年佛山市三水区人民医院招聘合同制工作人员143名公告(2)
2018-05-22 17:53 佛山人事考试网 来源：佛山卫生人才网
四、考试和考核的方式、时间、地点
考试和考核包括：面试、笔试和操作考核，面试成绩入围者将进入笔试，面试笔试总成绩入围者将进入操作考核等后续程序。
(一)面试
采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的综合素质，面试内容包括与职位相关专业基本知识、综合知识、语言表达和仪态仪表等方面，面试合格分数线划定为60分。依据面试成绩高分到低分的顺序，按1:5的比例确定进入笔试人员。
面试时间：2018年6月5日(周二)上午8：30～12：00，下午2:30～5:30，具体以面试通知为准，届时请应聘者提前30分钟到达面试地点。
面试地点：佛山市三水区人民医院医技楼6楼研究生课室(佛山市三水区广海大道西16号，三水汽车站东侧)。
(二)笔试
笔试主要考核应聘者与所报考职位分别对应的临床医学、护理学、药学、中药学、中医学、病理学、口腔学、医学影像学、康复治疗学、医学检验学、医疗设备学、财会学、行政管理学或公共类等的专业基础知识和综合公共知识，采取百分制的方式评分。
笔试时间：2018年6月8日(周五)上午9:00～11:00。
笔试地点：佛山市三水区人民医院医技楼六楼阶梯课室(佛山市三水区广海大道西16号，三水汽车站东侧)。
(三)总成绩计算及进入操作考核人员的确定
应聘者的面试、笔试成绩将按5:5的比例计算总成绩，总成绩合格分数线为60分。
在总成绩合格人员中，从高分到低分顺序按招聘人数1：1的比例确定进入操作考核的人员。
(四)操作考核
操作考核的方式为：到应聘职位相关的科室进行为期5天的操作考核，根据操作考核的综合表现，按百分制对操作考核人员进行评分，成绩达80分以上的方可进入体检程序。
操作考核的具体时间和对应科室(岗位)的安排另行通知。
对总成绩合格(60分以上)但未能进入操作考核程序的人员，如本人愿意，可根据本院实际需要和专业关联情况，按分数从高到低的顺序调整到招聘人数未满员的职位，进入操作考核及后续的招聘程序。
五、体检
操作考核合格者将进行体格检查，体检合格方可进入公示程序，如出现体检不合格的，则从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补进入后续招聘程序。
体检由佛山市三水区人民医院按体检标准和有关规定执行。
六、公示
招聘结果将由佛山市三水区人民医院在网站上公示，公示时间为7个工作日。
七、入职
公示情况无异议的应聘人员，经报佛山市三水区卫生和计划生育局批准，由佛山市三水区人民医院按有关规定办理入职手续。
八、要求
(一)招聘单位工作人员必须严格执行有关回避的规定，对违反纪律的，将予严肃查处。
(二)严肃招聘工作纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，群众有权向各级人事部门、纪检监察部门申诉。
(三)招聘工作的所有环节要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受群众监督，严禁暗箱操作。
(四)凡接触试题、试卷的人员，必须严格遵守保密规定，不得以任何方式泄露试题。对于造成泄密事故的责任人要按有关规定给予严肃处理。
(五)对违反招考纪律、弄虚作假者，视情况轻重，分别作出取消考试资格、取消录用资格的处罚。
本次招聘工作由佛山市三水区卫生和计划生育局负责监督。
附件1：佛山市三水区人民医院2018年上半年合同制工作人员招聘职位一览表
附件2：佛山市三水区事业单位招录工作人员报名表
佛山市三水区人民医院
2018年5月16日
