2018年广东佛山市顺德区大良医院招聘43名医疗工作人员公告(2)

2018-03-06 15:21 佛山人事考试网来源：佛山卫生人才网

　　(三)技能实践测评。主要测评实际工作动手能力，对考生进行为期2天脱产的技能实践测评。技能实践测评满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　(四)技能实践测评和面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占30%，技能实践测评成绩占30%的比例合成综合成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位。根据招聘职位人数等额(1：1的比例)确定体检考察对象人选。单科成绩低于60分的不得列为体检考察对象。

　　其中：具有副高或以上卫生专业技术资格或具有全日制硕士研究生或以上学历的考生，可只需进行面试及技能实践测评项目。面试及技能实践测评总分各100分，合格分数线各为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，单科成绩低于60分的不得列为体检考察对象。按面试成绩占40%，技能操作成绩占60%比例合成综合成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　四、体检和考察

　　对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考察的人选;若综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

　　五、录用

　　根据考生综合成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本招聘单位决定是否依次递补人选。

　　六、聘用人员管理和待遇

　　(一)经本次考试录用的工作人员，不纳入编制管理。

　　(二)经招聘录用的人员按照《劳动合同法》及相关劳动法规和单位规章制度进行管理。见习期(试用期)满并考核合格的予以正式录用，不合格的取消录用。试用期及试用薪酬按单位有关规定执行。

　　(三)经本次考试录用的工作人员实行社会化养老，如经有关途径纳入编制管理的，则按事业单位养老的相关政策执行。

　　(四)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

　　2.应聘人员在考试、体检或综合考核过程中作弊的。

　　七、招聘信息发布网站

　　有关报名、笔试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在以下网站公布：

　　1.佛山市顺德区卫生和计划生育局：