2018年佛山禅城区委政法委员会招聘5名工作人员公告(2)

　　三、资格审查

　　单位对报名人员进行资格初审，确定参加考试人员。

　　四、考试

　　考试包括笔试、面试。主要测试应聘者的专业知识水平以及适应职位要求的业务素质与工作能力。

　　(一)笔试：

　　1.笔试主要测试报考人员的专业技能，笔试成绩按百分制计算，60分为合格分数线，按1:3比例进入面试。

　　2.笔试时间：具体时间另行通知。

　　(二)面试：

　　1.面试主要测试报考人员的综合分析、逻辑思维和语言表达等能力，面试成绩按百分制计算，60分为合格分数线。

　　2.面试时间：具体时间另行通知。

　　五、体检和考察

　　根据笔试和面试结果，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算综合成绩，依照综合成绩高低顺序，按招考职位拟聘用人数等额确定体检、考察人选，并在禅城区人民政府、禅城区委组织部、禅城区委政法委门户网站公布。面试单科成绩低于60分的不得列为体检对象。

　　六、公示和聘用

　　经体检、考察合格的人选，在禅城区人民政府、禅城区委组织部、禅城区委政法委门户网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后不影响任职情况的，按有关规定办理人员聘用手续，订立劳动合同。体检、考察不合格或自动放弃的，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按考生总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由单位决定。

　　新聘用人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期及正式入职工资按相关标准执行。

　　附件：

　　1 中共佛山市禅城区委政法委员会招考普通专业技术雇员职位表

　　2 中共佛山市禅城区委政法委员会招考普通专业技术雇用人员报名表

　　3 广东省2017年考试录用公务员专业参考目录

　　中共佛山市禅城区委政法委员会

　　2018年2月24日

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（编辑：佛山华图）