广东省人民医院佛山南海医院招聘43名聘用制工作人员公告(第一批)(2)
2018-01-12 13:39 佛山人事考试网 来源：佛山卫生人才网
(三)下列人员不予招聘
1.近两年内曾发生医疗事故的人员;
2.所牵涉的医疗不良事件未处理完毕的人员;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.一年内曾获得南海区卫生系统技术人才招聘委员会(以下简称招委会)发出聘用资格的人员;
5.南海区医疗卫生系统现职正式聘用人员。
四、招聘程序
(一)网上发布招聘公告
在广东省人民医院南海医院微信公众号、广东省人民医院官方网站(http://www.gdghospital.org.cn/)、南海人才信息网(http://www.nhrc.com.cn/)向社会公开发布招聘公告。
(二)报名
考生先扫描下方二维码，进行预报名。其后请递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件1)和所需材料复印件报名，每名考生限报一个岗位。
所需材料：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式2份(贴照片，不改变表格结构，双面打印，手写签名)、本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供就业推荐表)、职称证、相关资历证明(社会人员提供劳动合同书或工作证明书)、计生证明。
请把以上材料复印件在报名截止时间内送递或邮寄到广东省人民医院南海医院人事科(地址：佛山市南海区桂城街道平洲夏东路23号广东省人民医院南海医院门诊4楼，邮编：528251)，不接受网投个人简历。咨询电话：0757-88386178，联系人：梁老师。
报名截止时间：2018年01月29日下午5点
(三)资格审查
我院将通过考生提供的纸质材料进行初审，通过初审的考生在面试、笔试当天开始前提供材料原件进行资格审核，具体时间为：2018年1月30日上午8点，地点为：本院门诊4楼多功能厅。
(四)面试、笔试及实践考核(含专业技能考核)
考试分面试、笔试和实践考核(含专业技能考核)两个环节依次进行。考试总成绩满分100分，其中面试、笔试环节满分100分，按60%的比例折算计入总成绩;实践考核环节满分100分，按40%的比例折算计入总成绩。
1.第一环节：面试、笔试环节。通过资格审查的应聘人员进入面试、笔试环节。面试、笔试项目单项满分100分，并分别按实际成绩的50%的比例折算计入该环节成绩。面试成绩和本环节的总成绩合格分数均为60分，低于合格分数的考生不进入下一考核项目或环节。
面试考察内容为：思辨能力、语言表达能力、举止仪表;笔试采用闭卷方式进行，内容为岗位相关专业知识，测试从事该岗位应具备的基本能力和素质，不指定考试参考用书。
我单位在面试、笔试环节结束后7个工作日内，根据本环节成绩从高到低的顺序以1:1.5的比例确定进入实践考核环节人员并在单位官方网站公布。
面试、笔试时间及地点请查看附件2：《招聘工作日程表》
2.第二环节：实践考核(含专业技能考核)环节。实践考核期为10个工作日。凡正在我单位临时聘用或在本年度内在我单位的正规招考中已完成相应时间的实践考核的可根据临聘或考核实践的情况进行评分，不再重新启动实践考核流程。实践考核(含专业技能考核)环节成绩低于60分的或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格，不确定为体检人员。
(1)有违法违纪行为的;
(2)违反医德医风规定的;
(3)违反试用单位规章制度的;
(4)违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的;
(5)受到投诉经查属实的;
(6)出现不适应岗位要求的其他情形并经招委会确认不适合录用的。
实践考核报到时间及地点请查看附件2：《招聘工作日程表》
(五) 体检
体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，可以按照综合成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额替补(体检费用由单位承担)。
(六) 考察
体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或拟聘用人选放弃聘用的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额替补。
(七)公示聘用
经考试、体检、考察合格后，确定拟聘用人选，名单在卫生人才招聘管理系统进行公布，同时在单位网站、南海人才信息网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满未接有效投诉的，按有关规定办理人员接收和聘用手续。公示结果影响聘用的，或拟聘用人选放弃聘用的，可以按照综合成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。
(八)聘用
1.取得聘用资格人员凭招委会发出的《聘用通知书》，在规定的时间内到我单位办理有关手续，由于个人原因逾期不前往招聘单位办理手续的，视为自动放弃受聘资格。
2.如考生同时报考区内多间公立医院，考生一旦取得《聘用通知书》，即无法获得区内其他公立医院聘用资格。在取得《聘用通知书》后放弃受聘资格者一年内不得报考区内公立医院。
3.根据事业单位聘用制度的有关规定，对本次招录人员统一实行聘用制管理，签订事业单位聘用合同书。
