佛山人事考试网：2017广州中医药大学顺德医院招聘工作人员76名(2)
2017-07-31 13:52 佛山人事考试网 来源：佛山卫生人才网
(三)报名要求：应聘者应符合公布岗位的资格条件，如实、准确填写报名表，上传身份证、就业推荐表、毕业证、资格证等相关证明材料的扫描件。扫描件务必保证图片清晰、图文可辩认。报名材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
三、考试事项
(一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试(取得博士学历或高级技术资格免笔试)。笔试根据招聘职位的要求考核相关专业知识和基础知识等。成绩满分为100分，合格分数线为60分，笔试结束后，根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定实际操作测试、面试对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行面试及实际操作测试，人选出现空缺时，按照高分到低分依次递补其他考生。
(二)实际操作测试：主要测评实际工作动手能力，对考生进行为期6天脱产的技能实践测评。满分为100分，合格分数线为60分，低于60分不得列为体检对象。
(三)面试：合格分数线为60分，低于60分不得列为体检对象。
(四)综合成绩：按笔试成绩占40%、实际操作测试占40%、面试成绩占20%比例计算综合成绩。(取得博士学历或高级技术资格按实际操作测试占60%、面试成绩占40%比例计算综合成绩)。
四、体检和考察
对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选;若综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。
五、录用
根据考生综合成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。
体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。
六、聘用人员管理和待遇
(一)经考试录用的工作人员，与广州中医药大学顺德医院签订相关合同，享受本单位相应岗位的工资福利待遇。不纳入编制管理，符合顺德区高层次卫生人才(急需紧缺人才)确认条件的，办理确认手续后，可纳入编制管理。
(二)本次招聘的工作人员，统一签订相关合同，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期3个月。试用期及试用薪酬按有关规定执行。
