2017年广州大学引进高层次人才工作公告

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　　根据《中共广州市委组织部广州市人力资源和社会保障局关于印发〈广州市事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法〉的通知》(穗人社发〔2015〕25号)的有关规定，广州大学面向社会引进高层次人才，公告如下：

　　一、单位简介

　　广州大学是广东省政府和广州市政府重点建设的综合性大学。学校本部位于广州大学城西南端，有大学城和桂花岗两个校区，占地1880亩。现有教职工2500多人，全日制在校学生34000人，具有本硕博多层次人才培养体系。

　　二、岗位要求

　　此次拟引进专业技术人员1名，从事隔震减震和控制领域研究。要求如下：

　　(一)基本要求

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具有岗位所需的资格条件及技能要求;

　　5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　6、年龄条件符合广州市关于加强人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知(穗府[2014]10号)要求，业绩成果特别突出者年龄要求可适当放宽。

　　7、法律法规规定的其他条件。

　　(二)专业资格要求

　　结构工程专业，从事隔震减震和控制领域研究，取得国外博士学位，且有国外工作经历和副高及以上职称，至少主持一项本专业领域的国家级基金项目，在隔震减震和控制领域处于国内领先水平的拔尖人才。(年龄及工作经历时间计算截止至本次公告报名首日)。

　　三、引进方式和程序

　　(一)组织报名

　　1、报名时间：2017年3月27日至3月29日上午9：00-12：00，下午14：00-16：00，逾期报名无效。

　　2、报名地点：广州市大学城外环西路230号广州大学行政西楼后座404室。

　　3、报名方式：现场报名。

　　(二)资格审查

　　1、时间：2017年3月27日至3月29日上午9：00-12：00，下午14：00-16：00。

　　2、方式：广州大学依据岗位的资格条件和市事业单位引进人才有关规定，对应聘者进行资格审查，审核合格者予以发放面试通知书。

　　3、应聘者应提供以下材料：

　　(1)个人学习、工作简历;

　　(2)学历和学位证书、专业技术资格证书、获奖成果证书等各类证书复印件(原件考核时提供);教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;

　　(3)近五年科研业绩清单和3-5篇代表作复印件。

　　(三)考核评价

　　时间、地点：另行通知

　　方式：考核内容为专业技术能力考核。考核方式为相关专业岗位聘用工作委员会(不少于7人)考核，实行票决制，半数以上同意引进才能进入下一环节。

　　(四)体检

　　严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行，体检在指定医院进行，费用由招聘单位负责，须在一个月内得出体检合格结论，体检不合格的，不得进入下一环节。

　　(五)考察

　　按《转发中共省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(穗人社发[2010]172号)要求，对体检合格的拟聘用人员进行考察。考察不合格的，不得进入下一环节。

　　(六)公示聘用

　　拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局、广州大学人事处网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

　　四、其他事项

　　(一)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，违法计划生育政策的人员，不接受其报名申请。

　　(二)近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的不接受其报名申请。

　　(三)在广州市人力资源和社会保障局网站和广州大学人事处网页上公开发布招聘公告。

　　(四)本次招聘工作不设递补人选。

　　(五)公开招聘纪检监察联系电话：020-39366042 。

　　(六)公开招聘工作联系电话：020-39366265、39366210。

　　附件：

　　2017年广州大学引进高层次人才岗位需求表.xls

　　广州大学

　　2017年3月13日

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（编辑：佛山华图）