2015年佛山市统计局招考辅助服务雇用人员公告

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2015年佛山市统计局招考辅助服务雇用人员公告

　佛山人事考试网日讯因工作需要，经有关部门同意，我局决定面向社会公开招聘辅助服务雇员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　辅助服务雇员1名。

　　二、招聘条件

　　(一)愿意并有能力履行政府雇用人员义务;

　　(二)本科以上学历，统计学专业;

　　(三)性别不限，身体健康，年龄30周岁以下(1985年8月31日以后出生)，佛山市户籍;

　　(四)遵纪守法，有乐于奉献、吃苦耐劳的精神;为人踏实勤奋，有责任心，善于沟通;普通话和粤语标准清晰，语言表达能力较强。

　　(五)有较强的写作能力和组织协调能力，能熟练使用电脑及办公软件。

　　三、报名时间及方式

　　(一)报名时间：2015年9月1日至9月30日。

　　(二)报名方式：报考者按本公告的招聘条件，填写报名登记表(附件)，连同本人身份证、学历证、学位证、户口薄复印件各一份，本人近期免冠小一寸彩色照片3张(其中1张贴报名登记表、1张贴身份证复印件空白处)以及其它证明材料于2015年9月30日前通过邮政EMS或挂号信的方式，邮寄到佛山市统计局办公室(截止时间以邮戳为准)。进入面试者需提供以上证件原件进行审核，审核不通过者取消面试资格。邮寄地址：佛山市禅城区岭南大道北12号13号楼3楼。联系人：霍小姐，联系电话：83331219。

　　四、考试事项

　　(一)笔试：经审核符合报名条件的，参加市人事考评管理办公室统一组织的笔试考试。

　　(二)面试：依笔试成绩高低顺序，按1：3的比例确定面试对象;面试主要是对考生的综合素质及岗位需要进行总体评价。

　　(三)面试后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。

　　五、体检和考核

　　对考试合格的考生依总成绩高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行，确保雇用人员良好的政治素质和身体素质。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。

　　六、雇员管理及薪酬

　　所雇人员按照《关于印发佛山市直机关单位雇用人员管理办法的通知》(佛府办〔2015〕30号)管理，签订劳动合同书，首次聘用期为1年，试用期2个月，试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系;合同期满经考核称职，薪酬按《佛山市直单位雇用人员工资标准及相关问题的意见》有关规定执行，首次雇用本科学历月薪4380元∕月，试用期薪酬按月薪的80%标准计发;社保福利、医疗按有关规定执行。

　　附件：佛山市统计局招聘辅助服务雇员报名登记表

　　佛山市统计局

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（编辑：佛山华图）