2013年佛山市顺德区勒流社区卫生服务中心招聘工作人员公告

2014-07-09 16:00 佛山人事考试网来源：佛山卫生人才网

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2013年佛山市顺德区勒流社区卫生服务中心招聘工作人员公告

　　佛山人事考试网2013年6月6日讯：佛山市顺德区勒流社区卫生服务中心是直属勒流街道办事处的事业单位，主要为勒流街道90.78平方公里近25万常住及外来流动人口提供 “预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术指导”等六位一体的基层医疗卫生服务。现因工作需要，拟向社会公开招聘55名工作人员，从事医疗、护理、公卫、妇幼保健、放射/B超、中医等工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经报名、资格审查、笔试、面试、技能实践、体检、考察、公示等程序后择优录取。

　　二、招聘职位和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具备良好的品行和职业道德;

　　(三)具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需的其他条件(见附件1：顺德区勒流社区卫生服务中心公开招聘工作人员职位表);

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　三、报名事宜

　　(一)报名时间

　　2013年6月20日至2013年6月24日(上班时间内，上午8:30—11:30时，下午2:30—5:00时)。

　　(二)报名地址：勒流社区卫生服务中心人事部门(勒流街道黄连萧地大马路95号)，咨询电话23663755，联系人：黎先生。

　　(三)报名方式及要求

　　应聘者须提供报名表、就业推荐表(应届毕业生提供)、居民身份证、户口薄、学历学位证书、相关证明及有关资格证书等材料原件及复印件及近期正面免冠小一寸彩照3张(同时提交相片的电子版)。应聘者可从网站下载填写附件2：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》。

　　本次招聘采取现场报名方式。报名者需携上述资料(证件均要求原件及复印件)到本单位办理报名手续。报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

　　四、考试事项

　　1、笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核应聘人员的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。笔试结束后，根据应聘者笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行面试。

　　面试。面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试结束后按照招聘人数等额确定技能实践人选，面试成绩低于60分的不得列为技能实践对象。

　　技能实践环节。主要测评实际工作动手能力，对考生进行为期7天脱产的技能实践测评。满分为100分，合格分数线为60分，低于60分不得列为体检对象。

　　技能实践结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占50%，技能实践成绩占10%比例合成综合成绩。

　　5、各职位招聘人数与符合条件报名人数比例达到1:3时开考，否则不予开考或按比例核减招聘人数。

　　五、体检和考察

　　对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

　　六、录用

　　根据考生总成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在相关网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。

　　体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。

　　七、聘用人员管理和待遇

　　1、经考试录用的工作人员，与佛山市顺德区勒流社区卫生服务中心签订相关聘用合同，享受本单位相应岗位的工资福利待遇。

　　2、试用期三个月，试用期及试用薪酬按单位有关规定执行。