广东省市政工程建设管理中心事业单位招聘公告(2)

2013-11-28 10:17 佛山人事考试网来源：佛山事业单位招聘网

(二)资格审查
工作人员根据考生提供的报名表及相关资料对照招聘岗位条件，进行资格审查，资格审查合格的报名人数达到拟招聘岗位人数3倍及以上予以开考，并向考生发出《准考证》。
在招聘过程中，一旦发现考生不符合招聘条件或提供的资料与事实不符的，即时终止考生招录资格。
(三)考试
本次考试综合成绩由笔试、面试两项分数组成。其中笔试占60%，面试占40%。
1、笔试。按100分计算，以60%分值计入总分。采用闭卷方式进行。考试时间、地点另行通知。
2、面试。按100分计算，以40%分值计入总分。笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1∶3的比例确定面试人选。
3、考试成绩和面试人选名单在“从化市城乡建设局网”统一公布。考试时间和地点另行通知。
(四)体检
按总成绩高低顺序，按与招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选。出现总成绩相同的情况，按面试成绩从高到低依次确定。体检医院为从化市中心医院体检中心，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检不合格者不予聘用(如体检不合格者的，按综合总成绩由高分到低分顺延递补，另行确定人选参加体检)。
(五)考察
对体检合格人员进行考察，考察主要根据广东省人社厅《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定进行，考察不合格者，不予聘用，可按综合总成绩高低依次递补。
(六)聘用公示
根据考察结果择优确定拟聘人选，并在从化市城乡建设局网站上公示。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向从化市城乡建设局公开招聘工作领导小组反映，投诉电话：020-87921451。
(七)聘用
1、公示期满符合条件的人员办理相关聘用手续。聘用人员按相关规定进行管理。
2、薪酬福利根据被聘用岗位确定，具体如下：
(1)工资标准：3000-4500元/月。
(2)聘用人员参照从化市城乡建设局合同制工作人员薪酬福利制度，享有社保、医保和带薪假期等待遇。

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