2020年佛山市第二人民医院公开招聘6名高层次人才公告

2020-03-27 13:25 佛山人事考试网来源：佛山卫生人才网

　　2020年佛山市第二人民医院公开招聘6名高层次人才公告由佛山卫生人才网考试资讯栏目提供，报名时间为：2020年4月13日 — 4月15日，更多关于佛山招聘6名高层次人才的相关考试信息，请关注佛山卫生人才网/佛山人事考试网！

　　根据工作需要，我单位向社会公开招聘高层次人才6名。

　　一、招聘岗位及人数

　　1.康复医学学科带头人1名，从事康复医学临床诊疗工作;

　　2.检验科学科带头人1名，从事医学检验工作;

　　3.检验科技术骨干岗位一1名，从事医学检验工作;

　　4.检验科技术骨干岗位二1名，从事医学检验工作;

　　5.中医骨伤科学科带头人1名，从事中医骨伤科临床诊疗工作;

　　6.眼科医师1名，从事眼科临床诊疗工作。

　　二、薪酬待遇

　　工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

　　三、招聘范围

　　面向社会。

　　四、招聘条件

　　应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3、具备良好的品行和职业道德。

　　4、具备岗位所须的专业或者技能条件。

　　5、适应岗位要求的身体条件。

　　6、符合计划生育政策相关规定。

　　(二)岗位任职条件

　　1.康复医学学科带头人任职条件：

　　(1)专业和学历学位要求：康复医学与理疗学(A100215)专业，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位;

　　(2) 年龄要求：40周岁及以下(截止至报名开始当天);

　　(3)其他要求：取得医师执业证(执业范围:康复医学专业)，副高及以上专业技术职称,有10年及以上三级甲等医院相关工作经验。

　　2.检验科学科带头人任职条件：

　　(1)专业和学历学位要求：病理学与病理生理学(A100104)专业，博士研究生学历，博士学位;

　　(2) 年龄要求：45周岁及以下(截止至报名开始当天);

　　(3)其他要求：取得副高及以上专业技术职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经验。

　　3.检验科技术骨干岗位一任职条件：

　　(1)专业和学历学位要求：医学检验技术(B100401)专业，全日制本科及以上学历，学士及以上学位;

　　(2) 年龄要求：45周岁及以下(截止至报名开始当天);

　　(3)其他要求：取得正高专业技术职称,有3年及以上三级甲等医院相关工作经验。

　　4.检验科技术骨干岗位二任职条件：

　　(1)专业和学历学位要求：临床检验诊断学(A100208)专业，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位;

　　(2) 年龄要求：45周岁及以下(截止至报名开始当天);

　　(3)其他要求：取得副高及以上专业技术职称,有3年及以上三级甲等医院相关工作经验。

　　5.中医骨伤科学科带头人任职条件：

　　(1)专业和学历学位要求：中医学(B100801)专业，全日制本科及以上学历，学士及以上学位;

　　(2)年龄要求：50周岁及以下(截止至报名开始当天，优秀者可放宽);

　　(3)其他要求：取得医师执业证(执业范围:中医专业)及正高专业技术职称,有10年及以上三级甲等医院相关工作经验。

　　6.眼科医师岗位任职条件：

　　(1)专业和学历学位要求：眼科学(A100212)专业，博士研究生学历，博士学位;

　　(2) 年龄要求：40周岁及以下(截止至报名开始当天);

　　(3)其他要求：取得医师执业证(执业范围:眼耳鼻咽喉科专业)，中级及以上专业技术职称,有3年及以上三级甲等医院相关工作经验。

　　专业名称参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。

　　五、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2020年4月13日 — 4月15日。

　　(二)报名地点：https://www.fsey.com/-人才招聘专栏;联系电话：88032188，联系人：赵老师(时间：上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)。

　　(三)报名要求：采取网上报名的方式，应聘者须登录我院网站人才招聘专栏(https://hr.fsey.com:8522/service/zhaopinFront/inviteJob.html)进行网上报名。应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的彩色扫描件。

　　(四)资格审查：根据招聘岗位要求，于报名时间截止后组织人员对应聘者进行网上资格审查，确定考核对象，并电话(或网上公告)通知具体考核时间、地点。

　　六、考核

　　由公开招聘领导小组对通过资格审查报名人员的思想政治表现、知识水平、业务能力、工作实绩进行考核，根据考核结果确定拟聘人选。

　　七、体检

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

　　八、考察

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　九、确定拟聘人员及公示

　　体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在同级人社部门网站公示7个工作日。

　　十、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

　　附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表