2014年佛山市妇联雇员招聘公告

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2014年佛山市妇联雇员招聘公告

 

　　佛山人事考试网2014年7月16日讯因工作需要，经有关部门批准，决定面向社会公开招聘佛山市妇联市直机关单位雇员。公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　市直机关单位雇员1名，承担办公室综合管理辅助服务工作。

　　二、招聘条件

　　1、愿意履行市直机关单位雇员义务;

　　2、年龄30周岁以下(截止2014年6月30日)，佛山市户籍，全日制本科以上学历，公共事业管理、行政管理专业。

　　3、取得会计从业资格证，且有一年以上财务工作经验。

　　4、应聘者必须具有扎实中文写作基础和熟练应用办公软件技能，有较良好的语言沟通能力、组织协调能力和较强的法律观念及服务意识。

　　5、身体健康、品行端正。

　　三、招聘程序

　　1、报名要求

　　(1)报名时间：7月17日至7月18日，上午8:30～11:30，下午2:30～5:00。

　　(2)报名地点：佛山市妇女联合会办公室，地址：禅城区岭南大道北12号市府大院1号楼804，联系电话： 83334566，传真：83391667。

　　(3)报名者需填写《佛山市妇联招聘市直机关单位雇员报名表》(报名表格可直接到市妇联办公室索取，也可从佛山市妇联网下载，网址：http://www.fsfl.gov.cn。)，报名时应提交身份证、学历证、学位证、户口簿及相关证件(以上均要求有原件和复印件)，本人近期免冠大1寸照片3张。

　　2、资格审查：我会对报名者进行资格审查，符合条件者，以书面形式通知本人参加笔试。

　　3、笔试和面试：笔试科目包括行政公共基础知识、综合素质、工作案例。笔试及面试时间另行通知。笔试后，依照笔试成绩由高至低，按职位1:5的比例确定面试对象，达不到1:5的比例的则按参加笔试人数确定面试对象。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。

　　4、择优聘用：对考试合格的人员依总成绩高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行，以确保聘用人员良好的政治素质和身体素质。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。

　　四、管理及薪酬

　　1、所雇人员按照《印发佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》(佛府办[2011]33号)、《佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法》等有关文件规定进行管理，由佛山市妇联与确定的雇用人员签订合同。合同期限一年，其中试用期二个月。试用期间不能胜任工作的，解除雇用关系;胜任工作者，合同期满后，双方愿意续约的，续签雇用合同。

　　2、雇用人员薪酬按佛山市政府有关规定执行，本科学历月薪2400元。试用期薪酬按月薪酬80%计发。

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（编辑：佛山华图）